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预算绩效管理的要素包括
绩效
考核怎么写?
视频时间 04:23
管理的
职能
包括
哪些方面
答:
管理的
职能
包括
:计划职能、组织职能、领导职能、控制职能。具体内容如下:计划职能:对未来活动进行的一种预先的谋划.内容: 研究活动条件决策编制计划。组织职能:为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。内容:设计组织结构人员配备组织运行组织监督。领导职能:管理者利用组织所...
什么是企业的研发模式
视频时间 02:26
薪酬
管理
咨询有哪些步骤
答:
确定公司主要付薪因素,制定岗位价值评估方案,并组织实施,根据评估结果确定岗位薪等薪级的划分,实现岗位间的内部相对公平。岗位分类,确定薪酬形式、结构和比例 不同类别的岗位,适用的薪酬形式、结构和比例是不同的,如:销售类大多采用较高比例的
绩效
工资、浮动奖金等来鼓励提升业绩,生产类岗位有很大...
成本
管理
领域应用的管理会计工具方法一般
包括
答:
D.作业成本法 管理会计工具方法是实现管理会计目标的具体手段是企业应用管理会计时所采用的战略地图、滚动
预算管理
、作业成本管理、本量利分析、平衡计分卡等模型、技术、流程的统称注意战略管理、预算管理、成本管理、营运管理、投融资管理、
绩效管理
、风险管理等。管理会计工具方法的内容具体
包括
以下:预算管理...
一般大公司的人力资源部和人事部和行政部是什么关系?
答:
对人力资源价值链的管理,就是人力资源
管理的
核心所在。即:人力资源在企业中的价值创造、价值评价、价值分配——人力资源价值链。 人力资源价值链:指关于人力资源管理在企业中的价值创造、价值评价、价值分配三个环节所形成的整个人力资源管理的横向链条。具体
包括
: 价值创造环节:就是要从企业价值创造的主体和
要素
出发...
企业
绩效
评价体系的传统评价方法的缺陷
答:
传统企业
绩效
评价方法的缺陷:1、杜邦财务分析体系 杜邦财务分析体系是一种因素分析法,一经问世便风行世界,为通用、松下等众多大型企业竞相采用,并在以后几十年中成为普遍使用的企业业绩评价系统。但杜邦分析体系就财务论财务,对企业绩效评价和考核没有深入到经营
管理的
过程中去,不能全面、动态地反映...
谁
有
人力资源
管理
师真题啊……
答:
6、组织职业生涯
管理的
目标
包括
( )。(A)实现员工的组织化 (B)实现员工潜能的发展(C)实现员工优胜劣汰 (D)促进企业事业的长久发展(E)实现员工发展与组织发展的统一7、关于关键
绩效
指标,说法正确
的有
( )。(A)指标必须明确、具体 (B)指标应可量化、可衡量(C)指标要有挑战性,但要高而可攀 (D)关键绩效指标...
2007年5月20日人力资源
管理
师三级考试真题和答案谁有谢谢?
答:
64、下列
有
关培训制度的推行与完善说法错误的是( )。(A)监督检查人员识限于企业高层领导 (B)在执行各项规章制度时。要加大监督和检查的力度(C)培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中 (D)实际运行过程中不断发现问题。及时调整培训制度65、( )应当从程序、步骤和方法上。切实保障企业
绩效管理
制度得到...
mat
管理
会计怎么报名
答:
MAT
管理
会计 需要先开通网课,有网课账号后到管会官网申请考试报名哦~~MAT初级官方统一价是1860元,
包含
网课+教材+报名费~MAT中级官方统一价是9870元,包含网课+面授课+教材+报名费~
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