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领导傻要告诉他么
这些看似精明实则很傻的行为
答:
所有女士请立刻停止那些看似精明实则很傻的行为 01.过于好为人师 好为人师者要么傲慢自以为是要么自卑想显示自己能力,不要觉得自己很牛,别人都比不上自己其实是你比不上别人, 每个人都有自己的长处,不要看不起任何人。 02.盲目自大自信 老师或
领导
给的机会不管自己是否能胜任,都先揽下来不能对自己能力做出客观评价...
领导
会培养一个傻子还是一个聪明的人
答:
领导
当然会愿意培养一个聪明人,傻的人在什么时候都
傻需要
聪明的时候也是傻的,但聪明人会在适当的时候懂得装傻。
领导
都不喜欢把话挑明了说,为什么会这样?
答:
总不能傻楞楞的回一句:“我家里没事呀,谁
告诉
你的?”这叫棒槌。总之吧,这种
领导
也叫水平,当然,很多下属还是喜欢干脆利落的,简洁明了,说着清楚做的也明白。现在的年轻领导,这种说话含糊的习气很少,越来越直接了,效率上也会高很多。生活处处有挑战,一旦我们掉进别人的坑,吃亏的就是你自己...
体制内跟
领导
闹翻咋办?冷处理还是先低头?
答:
人都是好面子的,能当上
领导
的,都有自己的威信,也在乎面子。下属跟领导翻脸,对你没什么好处,对他而言也不光彩。毕竟有个敢跟自己开撕的下属,等于
告诉
别人自己的威严被挑战了。所以两个人的矛盾,就止于干戈,别把事情公开化。否则很多事情,明明是可以私下解决的,一旦闹得人尽皆知,谁都下不来...
作为员工,做什么事情会让
领导
觉得特别傻?
答:
有眼力见指的是在看到其他人要做某个动作,或当你知道其他人有某些
需要
的时候,会察言观色,站在他人的立场上思考,及时提供帮助或服务,这是一种技能,是一种随机应变的能力,有眼力见的员工通常会让
领导
感觉他很机灵。如果领导办公室的打印机没墨了你都不知道及时更换,这样迟钝的下属领导怎么会喜欢...
如果
领导
什么事都让你做,是重视你还是欺负你老实?
答:
告诉
你为什么,因为你的
领导
觉得你在团队里能做事,
应该
也是比较能吃苦,同时是最信任你的。我也是带团队的,一般团队里面都有一个最好用的人。领导们会把这个人当助理来用,当然也可能是接班人。这是为什么一些公司的助理经常会接经理的班。最好用的人有哪些特征?一是什么都能干,可塑性很高;二是...
领导
把我喊回去上班,然后对我说如果你做不好就是丢我的面子,背后有什么...
答:
领导
喊你去上班,跟你说这些话,这证明领导对你的 为人处事及工作能力很看重,他的潜台词就是让你感激他。把工作干好,不要丢了他的面子,让你拿出12分的精神来对待工作。有些事情不要考虑的那么清楚,也不要考虑领导与领导之间的想法。俗话说得好,难得糊涂。有些事情就这样,这是把自己的本职...
想要辨别和确认
领导
是在画饼还是真的很看重,先看哪些事情最好?_百度知 ...
答:
那么就说明这个
领导
是想把你边缘化,他也没想让你在职场中有好的发展,那么这个时候自己就要慎重考虑是否继续留在这个公司了。我们在职场中工作一定要学会判断领导是否在给自己画大饼,不要傻傻的听信他们的话以为自己好好干以后就能够出人头地,很有可能在
老板
的欺骗下碌碌无为一年又一年。
...要怎么处理比较好啊,是私下解决还是
告诉领导
啊!!
答:
人们常说,那里有人那里就有江湖,职场中也不例外。平时工作中经常会遇到和同事闹矛盾的这种事情,会导致整天的工作都不在状态。要避免和同事发生矛盾,就礼让同事或者自己心胸宽广。第一,闹矛盾这种事情要么就是自己惹到同事不高兴要么就是同事惹自己不开心,想要避免矛盾就是尽量不顾碰任何人的东西或者...
该
提涨工资的事吗,如果不提 ,
领导
也许觉得我傻,提了印象肯定不好了,如...
答:
如果一个好
老板
,
应该
能看到员工长处并认可,应该主动给有能力的员工加薪,如果没有,那我觉得员工可以自己提出来,如果老板因为这个对你有意见,那这老板还是不伺候了。
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