22问答网
所有问题
当前搜索:
领导在公开场合批评你
受到上级的
批评
时如何应对
答:
3、切匆当面顶撞。当然,
公开场合
受到不公正的
批评
、不应该的指责,会给自己难堪。你可以一方面私下耐心作些解释,另一方面,用行动证明自己,当面顶撞是最不明智的做法。既然你都觉得自己下不了台,那反过来想想,如果你当面顶撞了上司,上司同样下不了台。如果你能在上司发其威风时给足他面子,起码能...
领导
老是开会
批评
我,不敢批评别人,是因为我太老实吗
答:
如果
领导在
开会的时候总是
批评你
而不批评别人,这种情况很有可能是你太老实了,或者是你工作上的事情做得确实不好,引起了老板的不高兴。之所以不批评别人还有一个原因,可能是老板希望你能够快速的成长,所以总是在背后督促你,想让你长心,想让你快速的成长。所以想要让老板少批评你首先要提高自身的...
领导
总是
批评
,怎么办呢?
答:
所以,如果
领导批评
了你,不要不服气不要发牢骚,先让自己平静下来,然后分析领导
批评你
的原因。三、领导批评时,不要当面、当众顶撞领导 说实话,现在靠
公开场合批评
下属来装逼、耍威风的领导不多了,这样做,跌面子的只会是他,不是下属。所以,如果
领导在
公众场所批评了你,先不管谁对谁错,一定要...
受到
领导
的
批评
,应该如何应对?
答:
所以,如果
领导批评
了你,不要不服气不要发牢骚,先让自己平静下来,然后分析领导
批评你
的原因。三、领导批评时,不要当面、当众顶撞领导 说实话,现在靠
公开场合批评
下属来装逼、耍威风的领导不多了,这样做,跌面子的只会是他,不是下属。所以,如果
领导在
公众场所批评了你,先不管谁对谁错,一定要...
领导
经常在我面前夸别的同事,对我的评价则不高,我该怎么办?
答:
1、首先应该主动接受对于自己犯下的错误,我觉得应该学会主动去
领导
面前承认失误,不要让自己处于被动状态。可以找个相对人少的地方,比如领导的办公室等,勇于承认自己的不足,让领导就算是想要
批评你
,现场也不至于是
在公开场合
,避免当着其他同事的面。2、学会尊重上司人与人之间的交往都是相互的,想要...
领导
说什么话,其实是让你体验“言外之意”?
答:
【5】你这个人就是大大咧咧的。领导这样“夸”你,如果他喜欢你,这是在表扬你的优点,夸你不拘小节、拿得起放得下。但是,大多数情况下,领导只是敲打你做事不靠谱、做人不严谨、办事不细致,让领导不放心。【6】你这个人工作很有魄力。
领导在公开场合
这么说,这是明显的表扬,夸你决策果断、做事...
在单位被
领导批评
了,你感觉这是好事吗?
答:
在单位被
领导批评
了,你感觉这是好事吗?一、如果领导是为了让你更加上进而
批评你
,应该算是一件好事。有些领导是比较负责任的,比如对待那些新人,尤其是刚毕业的学生,希望他们能够快速的成长,尽快把他们培养出来,虽然他们也有自己的目的,那就是为了给公司创造更多的效益,但是,对于这些新员工来说,...
面对
领导
的
批评
,你会如何正确的对待?
答:
领导批评你
,绝大部分情况辩解都是苍白无力的,最好的方式就是悉心聆听,等领导批评过后再认真反思领导为什么批评你,问题出在了哪里,是自己的问题还是其他原因等等,然后去认真改正。要把领导的批评,当做继续进步的动力。俗话说小批评小进步、大批评大进步、不批评不进步。要知道,不是所有人都值得领导...
明明不是自己的过错,却遭到
领导
的
批评
,应该怎么办?
答:
可能很多人在工作的时候,难免会遇到被
领导批评
的情况。在这个过程当中,大家的内心也会比较不满。因为他们觉得自己没有任何的过错,领导没有理由批评自己。所以在这个过程当中,这些员工也会表现出自己的不满,甚至还有一些人工会去和领导顶嘴。可是这样的做法是不对的,如果遇到了被批评的情况之后,大家也...
领导批评你
是保护你的表现吗
答:
这是要分情况的,有时候批评确实是保护的一种方式,说白了即以小伤换大伤;但多数时候批评就是批评,对方内心就是觉得你做得不好才
批评你
。
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜