下属工作提升意见答:在工作中能平衡厉害关系,维护他人利益,尽可能的避免造成对他人的伤害。该员工还睿智通达,能站在更高层面看问题。暗中助人,情深义重。在人际关系上,更是取得了集团领导以及上下员工所有人的高度认可和评价。 对下属的工作提升建议2 1、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与...
老板说辛苦你了怎么回答比较好?答:一般来说,有些领导为人随和,经常会对员工说:“辛苦了”,这时候,你就要明白,领导可能只是随口一说,这只是客套话而已,然后,你就可以笑着回答:“领导,这是我应该做的”,这样就可以了,彼此客气一下就行。 第二种情况:领导知道你很好地工作任务,确实比较辛苦比如说,有一种情况就是领导交代了工作任务,然后,你为此...