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领导干部如何带好队伍
团队建设里怎么突破自己
答:
很明显这是一道消极的社会现象,大部分考生的答案都会上来直接说“我认为简历造假的现象不好”,这么说不是不可以,只是会让人觉得不够出彩,那么如果谈谈背景的话就可以说“毕业生在毕业时往往都会制作很多份精美的简历以用来找工作,为了使自己能够在众多的竞聘人员中脱颖而出,往往都会美化一下自己简历...
党委的主体责任包括
答:
法律分析:党委的主体责任,主要是加强
领导
,选好用
好干部
,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;坚决纠正损害群众利益的行为,强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败,领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。党委主要负责同志要管好班子,
带好队伍
,管好自己,当好廉洁从政的表率”。而要...
如何
转变工作作风,提升执行力,做好本职工作
答:
那么
如何
转变工作作风呢?我个人认为,应从以下几方面做起:一首先领导要带头转变自己的工作作风。
领导干部
的言行,对下属起着示范和表率作用,“其身正,不令而行”,头带好了就是无声的命令。“已不正,焉能正人”就是这个道理。言行一致,身教胜于言教是个硬道理。好的作风是一级一级带出来的。...
基层
领导干部如何
处理好沟通与权力的关系
答:
领导干部
要过好权力关必须正确处理好几种关系 从今年3月份开始,湖南邵阳市开展的“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动是新时期加强领导班子和
干部队伍
思想政治建设,确保今年人大、政府、政协换届风清气正、圆满成功的重要举措。立足岗位,对照活动要求,笔者认为要保持良好心态、创造一流业绩,必须要正确处理好五个关系。 1...
新任
领导干部如何
尽快适应角色转换
答:
对此,我们结合本单位
干部队伍
状况,就新任
领导干部
心态进行探讨,对
如何
调适心态,尽快转换角色,提升履职能力,谈点粗浅看法,以求商榷。一、新任领导干部角色转换过程中的心理表现新任领导干部在革命化、知识化、专业化、年轻化方面提升很快,其学历高、知识储备量大是显著特点,干事创业激情高涨。但也容易产生“燥、虚、骄...
浅谈
领导干部如何
做好表率
答:
1、绝对忠诚于党性原则,做老实做人的表率。俗话说: “做事先做人。”老实做人不仅是中华民族传统的道德要求,也是检验
领导干部
是否忠诚的重要一关。时下,仍然有个别领导干部台上一套,台下一套,认为“老实人吃亏”,将党性原则丢弃一旁,言行不一,见风使舵,欺骗组织。作为
干部队伍
的先锋和榜样,...
如何
加强
干部
考核和日常监督管理
答:
李源潮同志在全国干部监督工作会议上强调要“从严要求,从严管理,从严监督,使
领导干部
不敢懈怠,不敢腐败,不敢专权,不敢失责”。在工作实践中贯彻落实好上述要求,切实增强领导干部日常监督的有效性,国组织系统和组工干部带头加强党性修养,大力树立和弘扬优良作风。而
如何
加强对领导干部特别是主要领导干部...
领导干部
在工作中
如何
创新
答:
按照十七大提出的"勇于变革、勇于创新、永不僵化、永不停滞"的要求,为了进一步提高领导班子和
领导干部
的创新能力,今年以来,我们通过个别走访、召开座谈会等形式,采取由点及面、以面带点、点面结合等方式,认真分析和研究了各级领导班子和领导干部在创新能力方面存在的新情况、新问题,对于
如何
提高领导班子和领导干部创新...
当前应当
如何
加强县级党政班子建设
答:
建立健全在重要资源配置、资金使用、干部任免等方面科学可行的制度体系,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制,做到干部清正、政府清廉、政治清明。领导班子成员要认真落实“一岗双责”,抓好班子、
带好队伍
。严肃查办腐败案件,既坚决查处发生在
领导干部
身上的腐败问题,又切实解决发生在群众身边的腐败问题,...
关于
如何
激发非
领导
职务
干部
积极性、发挥非领导职务干...
答:
设置非
领导
职务,是我国干部制度改革的产物,它对推动我国
干部队伍
年轻化进程,改善和优化干部队伍结构,调动干部积极性,起到了一定的积极作用。但实际情况表明,目前非领导职务干部越来越多,在干部队伍中的比重越来越大,在整个干部队伍中产生的负面影响也越来越大。
如何
发挥好非领导职务干部特别是那些任非领导职务后尚不到...
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