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领导干部治理能力方面的问题
什么是国家治理体系和
治理能力的
重要依据
答:
国家治理能力,即运用国家制度管理国家事务和社会事务、管理经济和文化事业的能力,也就是制度的执行力。这种能力体现在改革发展稳定、政外交国防、治党治国治军等各个
方面
。
治理能力的
关键在于人的素质,特别是
干部
素质。提高治理能力的关键是全面提高人民的思想道德素质和科学文化素质,特别是建设适应现代化...
如何解决行政
领导
参与党建积极性不高
问题
答:
迫切要求提高科学执政、民主执政、依法执政能力,提高统筹协调各
方面
利益关系能力,把加大社会建设力度同增强社会
治理能力
结合起来。新的发展要把国内发展同对外开放统一起来,特别是要求我们深化对内政外交互动规律的认识,积极利用外部环境提供的发展机遇,有效应对外部环境带来的挑战。在实践中,既要重视国内工作...
领导干部
要全面把握法治内容,具体应遵循哪几个
方面的
基本要求
答:
司法重在公正以避免偏颇,守法要在平等以反对特权。后者对治理体系和
治理能力
均提出现代化的要求,意在强调通过全面深化改革实现国家法治和制度的与时俱进。以上四个
方面
既细化了全面推进依法治国的总目标,又描绘了法治中国的基本蓝图;既是依法治国的纲之所在,也是法治中国的核心价值追求。
乡镇
干部
来源不足的主要原因是什么,如何解决
答:
经得起改革开放和发展社会主义市场经济的考验、“八项要求”。要下“重药”切实
治理领导干部
作风
方面
存在的几股歪风,不以恶小而为之、不以善小而不为,从大处着眼、从小处入手。(二)加强学习,切实提高领导干部自身修养和拒腐防变的
能力
,要严格执行“四大纪律”、控制和惩戒体系。主要表现在“重业务...
如何认识推进国家治理体系和
治理能力
现代化
答:
十八大科学总结改革开放30多年经验,根据全面建成小康社会的新要求,明确提出到2020年的改革目标是:构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系,使各
方面
制度更加成熟更加定型。在这个基础上,十八届三中全会把完善和发展中国特色社会主义制度与推进国家治理体系和
治理能力
现代化有机联系起来,确立为全面深化改革的总目标。这...
如何加强对权力运行的制约和监督
答:
一、当前邮政企业制约和监督工作存在的主要
问题
及原因当前邮政企业制约和监督工作存在的主要问题有:自上而下的监督比较顺利,自下而上的监督比较困难;惩治性的事后监督比较重视,防范性的事前、事中监督比较薄弱;对
领导干部
自律要求比较明确,他律措施相对薄弱;建章立制比较重视,但监督运行机制相对落后。
推进国家治理体系和
治理能力
现代化包括哪些
答:
这里说的国家治理体系,是党
领导
人民管理国家的制度体系,包括经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设等各领域的体制、机制和法律法规安排,也就是一整套紧密相连、相互协调的国家制度。国家
治理能力
,是运用国家制度管理社会各方面事务的能力,包括改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等各个
方面的
能力。 国家治理...
提高
领导干部
运用什么深化改革
答:
提高
领导干部
运用法治思维,法治方式,深化改革。要提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定
能力
。这一重要论述从思想和行动两个
方面
为全面实施依法治国方略指明了具体路径。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,要求领导干部在对法治的认识上,更加...
领导干部
应关注大数据
治理的
哪些理念
答:
这个纲要为政府部门利用大数据提升
治理能力
指明了发展方向。刚刚闭幕的十八届五中全会在谈创新发展理念时,首次提出实施国家大数据战略,这就要求各级
领导干部
改变过去的传统惯性的思维方式,用大数据的思维方式去思考解决
问题
。总的来说,我们认为,领导干部大数据思维方式的建立是一个循序渐进的过程。需从“经验...
如何加强党委
领导干部
思想作风建设,保持和发展党的先进性和纯洁性...
答:
我们如果对这些
问题
不警惕,不抓紧
治理
,任其发展,就会极大地影响党群干群关系,影响党和人民的事业。从我们党的实践证明来看,无论是战争年代,还是建设和改革开放年代,作风都是一种无形的力量,能够发挥出难以估量的巨大社会作用。“官”气正则民风清,
领导干部
队伍有好的作风,就能够密切党同人民群众的关系,使党立于不败...
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