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领导扣工资怎么办该怎么谈
在农村信用社上班,
领导扣
发
工资怎么办
答:
申请劳动仲裁。在农村信用社上班
领导扣
发
工资
可以申请劳动仲裁。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
上班迟到一分钟扣半天
工资
,
该怎么
找
老板谈
?
答:
如果公司的
领导
是一个比较通情达理的人,完全可以开诚布公的和他谈。如果领导也是一个秉公办事,雷厉风行的人,那就不要开口谈
扣工资
的事儿了。因为每个人的处事风格不一,和前者谈,或许还有一些余地。如果和后者谈的话,说不定最后还会引来一阵风转残云般的咆哮。因为毕竟迟到就是一个老生常谈,...
领导
对你看不顺心总想扣你
工资怎么办
答:
要么忍辱负重,好好表现,以期待时来运转。要么就打报告跳转部门或从单位离职。不过,放平心态,不要疑神疑鬼,无中生有,以免自吓自,成惊弓之鸟,乱了分寸,最后就真呆不下去了。
离职后发工资的时候之前
领导
说要
扣工资
,一万块扣的只发了底薪
怎么办
呢...
答:
老板
未经授权
扣除员工
的
薪水
。如果是向雇主工作,则有两种方法可以要求付款:手杖可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察和投诉:简单。缺点:执法不能很大。您可以申请仲裁才能从当地人力资源和社会保障局劳动争端申请仲裁,需要付款。如果劳动合同未签署,则可以要求尚未签署劳动合同的双重薪水。如果是拖欠
薪资
...
...和
领导
发生争吵,被
扣除
上个月全部绩效
工资
,
该怎么
维权?
答:
对于这样的问题,除非你不干了,可以去上级
领导
汇报。这样你是得到自己合法的补偿了,可是得罪自己的上级了,以后也不好工作了。或者,你做好被开除的准备,可以继续和上级领导理论的。
跟
领导
吵架了,他说如果你不干了,就
扣工资
,我
该怎么办
?
答:
怎么
能不干呢,我教你的,
工资
照样拿,工作不必太认真,别跟他吵架就行了,要是他看你太懒了没心干应该就批了你辞工。要是他再找茬你再找劳动局嘛。。
...公司
领导
说,我要是辞职就扣我的
工资
100/20,
怎么办
。?
答:
提前30天书面告知用人单位后可以解除劳动合同,到时单位依然
克扣工资
的,可以向当地人社局的劳动保障监察大队投诉。
领导
无缘无故被
扣工资怎么办
答:
我觉得要分开看。假如你打算在单位继续干,那就最好还是选择和单位协商,不管对错,只要是
老板
想用你,他
克扣
了你,我觉得他就一定会想好理由来对付你的。假如不想干了,你有确切的证据应该发给你,那你可以选择去劳动监察大队。
怎样
跟
老板
催老板发
工资
?
答:
1、在
领导
面前不经意地问一下工资是否已经到账,让领导知道你关心这个问题;2、在闲聊中提到自己这个月要买什么电器,算下来工资就差不多用完了,然后再问一下工资是否到账;3、可以顺便提一下,说有同事去查了,说工资还没有到账,问一下领导是怎么回事。二、催
老板
发
工资怎么
幽默的说 :1.老板,...
转正离职后公司扣押员工
工资怎么办
答:
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
工资
后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任...
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