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领导故意安排不擅长的工作
单位
领导
总找我干一些不是我职责范围内
的工作
,该如何拒绝对方?
答:
如果是也需要委婉拒绝。首先要弄清楚这个工作的任务,本身
的工作
标准以及工作量,同时也需要根据接收的任务和工作情况来考虑解决这个任务执行的方法,如果实在不行就明确拒绝。需要有一定的工作技巧,在某方面形成比较突出的特长,那么
领导
在
安排工作
时,会优先安排你做一些你
擅长的
事情,同时还要合理的安排自己...
...
领导
分派了一项你不熟悉但又非常 重要
的工作
任务,根?
答:
两种情况,1.当做一次挑战和突破,自己不熟悉,做起来有困难,可以找别人帮忙,有经验的人帮忙,毕竟这也是一项重要的任务,完成好了,
领导
对你更看好,有前途。2.向领导说明,可能这不是自己
擅长的
方面,有可能完成不了,让领导找其他人完成。
被
领导安排
自己
不擅长的工作
怎么办
答:
先尝试着做,
不擅长
并不代表就做不好。也许你经历过不适感之后,还学习到一项新技能呢!在自己
擅长的
范围内当然很愿意,但是从长远看来,不适感才是提升个人表现力、激发创造力和增强学习能力的重要组成部分。很少有人能够真正享受不舒服的感觉,挑战就在于要熬过最初那段想要回到过去舒适生活的时间,...
领导
总是把最难
的工作
交给我做,我该怎么办才好呢?
答:
其次,还有另外一种可能就是
领导
有意的刁难你,一般情况下,如果说领导有意想让一个人主动离职的话,那么就给他
安排
很多不是他
擅长的工作
,因为主动离职的话那么公司就不需要赔偿员工的费用,所以从这一点上看,领导给你布置最难的工作,有可能是在工作上打压你,让你觉得这家公司并不太适合你,有意...
职场菜鸟,
不擅长的工作
任务压到自己身上,该怎么应对?
答:
积极应对。不管我们做任何
工作
都有困难,和难以解决的地方,我们先尽自己的力量去解决。实在解决不了,我们再告诉
领导
,商量对策
领导
总是把最难
的工作
交给你怎么办?
答:
改变面对难题的心态如果你现在觉得难题就是麻烦,或许并不是难题本身有多么困难,而是他对
领导
动不动就把难题交给自己产生了一种抵触情绪。比如你会觉得,领导管着那么多下属,为啥非要他来面对及处理这些难题呢?不能交给其他同事去做吗?因为处理难题会增加
工作
量,而且干不好还要挨骂。但是对他而言,...
领导
逼着让我去干我不愿干
的工作
我该怎么办?
答:
服从并不等于盲从。发现
领导
的决心有哪些不妥当的,不能一任事态的发展,要及时采取有效措施给予补台,这是有事业心责任感的标志。如果事事都顺着领导的话说,看领导的眼色行事,明知不对,少说为佳,明知是错,将错就错,这样建立起来的上下级关系,根本谈不上是良好
的工作
关系。领导有批评,你要有...
领导安排
了一项自己不喜欢
的工作
,怎么办?
答:
第四,. 考虑团队合作:了解团队成员的
擅长
领域和空闲时间,看看是否有其他同事可以承担该任务。5. 提出替代方案:如果认为自己不能承担该任务,可以提出其他解决方案或建议,以展示自己对
工作
的积极态度。6. 陈述原因:向
领导
解释自己不能承担任务的具体原因,如时间紧张、技能不匹配等,避免显得敷衍或无礼...
领导安排工作
总是很不合理,该怎么办?
答:
领导总是给我们安排不合理的事情,到底该怎么应对?工作中有时会出现路易这样的情况。
工作安排不
合理。很多
领导人
认为,只要把工作交给具体的人员,就是“合理
安排工作
”。事实上,坚持这种理念、发表任务的企业往往会让职员们疲惫不堪。如果员工接到自己
不擅长的
任务,就要花很多时间去探索和学习这可能会...
领导
把别人
的工作
推给我,应该如何拒绝领导?
答:
我以为他是借
领导的
话来忽悠我让我给他干事。于是我留了一个小心眼,在和领导汇报
工作
的时候,提及了这个事情。结果还真是
领导安排的
。没办法,既然领导发话了我只好帮他了。所以,如果说,领导让你去做你
不擅长
或者是别人本职工作的事。你如果推不掉,必须要做。那么你需要找领导授权,要资源。所谓...
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