职场中,领导常用的5种经典套路手段答:2、资源竞争如果有好的项目领导往往采用竞聘上岗的方法,经过层层筛选,最后敲定最终的人选。 3、挑拨离间故意让员工之间产生矛盾,借机把一部分员工清出团队。 4、故意冷落对于不好管理的员工,领导故意冷落,让其有失宠的戚觉,就会顺从很多。 5、秋后算账有的领导很能忍,即使员工故意让他难看,他当时不收拾,以后会找...
2015年抚州事业单位考试面试时间是在什么时候答:第四题、领导认为你不错,让你竞聘上岗,但是在你的群众民主评分中你票数没有过半,因而没能成功竞聘上岗,你将怎么办?参考答案:领导给于一次我公平的提拨机会,我当然要非常感谢领导对我的鼓励,但是由于票数没有过半而落选,心中当然会有所难过和愧疚,但是,最主要的还是需要发现原因积极进步,具体来说我会这么来处理...