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领导明显想赶你走怎么办
公司调岗
怎么办
?
答:
法律依据:公司单方面改变劳动合同约定内容。一、想把你架空
赶你走
——不好意思直接把你给开除,只好通过调岗的方式,很
明显
嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作岗位上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空...
公司调岗位有猫腻吗?
答:
一、想把你架空
赶你走
——不好意思直接把你给开除,只好通过调岗的方式,很
明显
嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作岗位上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!二、让你做更上手的事——...
调岗位
怎么办
?
答:
一、想把你架空
赶你走
——不好意思直接把你给开除,只好通过调岗的方式 很
明显
嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作岗位上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!二、让你做更上手的事——...
领导
突然让加班
怎么办
答:
强扭的瓜不甜,走人;不过,用不出格的方法,逼得老板
赶你走
:比方说加薪的要求,这样就可以通过劳动法捞一笔啦,要注意保留证据哦。
公司给员工调岗位合法吗?
答:
一、想把你架空
赶你走
——不好意思直接把你给开除,只好通过调岗的方式 很
明显
嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作岗位上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!二、让你做更上手的事——...
公司给
领导
调岗好不好?
答:
法律依据:公司单方面改变劳动合同约定内容。一、想把你架空
赶你走
——不好意思直接把你给开除,只好通过调岗的方式,很
明显
嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作岗位上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空...
因为我结账多一百,和
领导
说,吵了几句,还
怎么办
答:
该工作还是要工作,挣钱还是很重要的,
领导
没有
赶你走
的意思那么就继续工作吧。
...我的
领导
让我自己写份辞职书给他,说是上面的意思。我该
怎么办
...
答:
傻瓜,你不能写的,你写了,就没有多的工资给你了.你不写,属于他要
赶你走
,他必须按劳动法,给你按上班时间(一年算一个月,两年两个月...)给你多付工资.辞退不关你的事,你不要管他怎么搞,反正你不写辞职书.他实在要你写,你就跟他讲,这是你们辞退我,要写什么辞职书?按劳动法你们还要补偿我...
辞职报告
怎么
写,老板是我表哥。不知道该怎么开口,就有写的。我来这里...
答:
既然是自己表哥,不是很好说话的,实话实说的!说不定那个主管就是
想赶你走
,他才好捞好处,要不然怕你是你表哥的卧底的!你就如实的和你表哥说,也不要多少那个主管的坏话的。要不然会让你表哥感觉你是挑拨的小人的。。。
...到了一家食品厂做机械维修,一开始挺好,
领导
很关照,一个月后突然让...
答:
一般都是从基层开始的,如果
领导
是
想赶你走
你应该能感觉出来,如果只是想让你锻炼锻炼,那你就应该好好干,多学学东西,再有就是看看公司发展前景,还有就是你个人的志向了,好好考虑啊
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