自己亲手提拔的管理人员最近发现工作能力、态度都有问题,怎么办?_百度...答:如果努力过了,能力依然不足,当然是换人。态度不行,往往两个原因:对金钱不满意;对企业或者领导没有信心。当然,也有可能想离职了。在企业里,对薪水不满意的员工是非常多的,因为谁也不嫌钱多。但是,留一个人在公司好好工作,除了钱,还有企业氛围、发展空间、个人增值等等原因,所以,如果不能给他加工资,那就在其他...
没有本事的领导下属很难做,怎么跟下级交流的?答:职场中,没有“本事”的领导,也就是说同时缺乏『业务能力』和『管理能力』的领导,毕竟是少数。但是,职场太广、林子太大,没有“本事”的领导,还会时常遇见。对员工而言:(1)遇见“没有本事”的领导,所谓的“好处”就是工作好干,糊弄也行、认真也行,反正领导也不太懂;(2)碰到“有本事”的领导,在这种领导手下...