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领导离职我要跟着吗
试用期内提前两天口头通知
离职领导
不批准,2天后自行离职,现公司算我旷...
答:
根据劳动合同法的规定,你
需要
提前三天通知公司,你提前两天通知了,此种情况下如果没有给公司造成损失,是不需要给公司任何赔偿的 公司扣发工资的20%肯定是违法的,即便你矿工一天,这一天没有工资也应该不会超过工资的20
...社保中心已经支付到公司了,但
领导
说要等
离职
的时候才给职工本人...
答:
伤残等级认定后就可以领取一次性伤残补助金,单位说要
离职
后才能拿到没有法律依据。但是一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金
需要
等到离职之后给你。
我单位一员工打算9月20日
离职
,
领导
要求社保给她交到9月份,那我9月15日...
答:
9月中下旬就可 以到社保局办理暂停缴费手续了。
公司员工
离职
信范文
答:
此致 敬礼!3.公司员工
离职
信范文 尊敬的
领导
:您好!我想时间已经给了我答案了,我在公司已经工作了有xx年了,xx年前我是公司的一名普通员工,xx年后的今天,我依旧是公司的普通员工,这不得不让我去问自己,今年真的
还要
继续留下来吗?我每一年都这么问过一次自己,因为我每一年都没有得到领导的...
员工
辞职
报告模板短篇(通用9篇)
答:
朋友,作为一名职场人,你会撰写
辞职
报告吗?写辞职报告的时候,要注意什么呢。下面是由我为大家整理的“员工辞职报告模板短篇(通用9篇)”,仅供参考,希望能帮助到大家。 员工辞职报告模板短篇(篇一) 尊敬的xx
领导
: 您好! 我是xx,这段时间以来的工作,让我感觉非常的有压力,现在的状态是很不适合我继续工作下去的,所...
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