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领导突然让你休息一天
领导
上司就只会放我
休息一天
,我去了外省,她们会问我哪里好玩吗?,平常...
答:
你越是小心谨慎,越是不知所措,既然你觉得
领导
并不体谅你,你的忍让只会让事情变本加厉。平时可以多讨好领导,多替领导思考,领导会喜欢你,可你自己有诉求时,也不要藏着掖着了,半开玩笑半认真的说,好玩,要是再多
一天
,大家一起放松一下就更好了。
请假时
领导
说几天都行,
一天
不行就两天怎么理解?
答:
这种情况下,我们需要理解
领导
的意图。领导可能是希望员工尽快回来工作,同时也考虑到员工休息的需求,所以在一开始口头上放宽了条件。但是,当员工真正要休假时,领导可能会因为操作上的问题,如人员安排、业务需求等,需要员工多
休息一天
才能顺利安排。因此,领导对于员工的请假要求在一定程度上是可以理解的。
领导
总是压榨员工
休息
时间,这样合理吗?
答:
咱们就比如说餐饮业吧,今天我们到任何一个中国城市的小餐馆去应聘的时候,大多数餐馆会跟你讲,我们大概一个月休4天,我都不是一周
休一天
,我一个月总共
让你休
4天,而且工作时间经常是早9点到晚9点甚至晚10点的。没办法,大量的中小企业就是靠劳动力撑起来的,而且似乎我们每个人都司空见惯了,你...
百度知道 - 信息提示
答:
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领导
说周天下午有事做,让我自己安排
休息
时间,我休错了?
答:
领导
跟你说的意思说明这件事情是需要你去做的。星期天下午有事情,那你只能选择周六去
休息
。 其他同事休的星期天,可能你的领导并没有跟他们单独去说这个事情。
职场上,
领导
想
让你
离职,一般会如何隐晦的暗示?
答:
直接放长假,
让你
离开公司。有的
领导
会使用放假的方式,让你离开公司,美其名曰让你好好
休息
一下,但等你回来的时候,就会发现自己的职位已经被人顶替了,自己原先的工作也转移给了其他人,这个时候,你的领导就会把你掉到一些无关紧要的职位上去,这些岗位基本是一些福利少,工资低的职位,久而久之...
领导
前两天安排我
休息
,上了
一天
班,然后再安排我休息是什么意思?_百度...
答:
你
领导
感觉你在工作能力上可能有些不足,
让你休息
两天,让你回家想想接下来你应该怎样提升自己的工作能力。你上班
一天
,可能上班的工作效率和成绩仍然不太提升,接下来领导会要炒掉你!如果你对此工作有兴趣,那就热身投入工作中,提高业绩,让领导赏识会更好些。加油!年轻人!
有
一天
上班没去
领导
说算我
休息
,是什么意思
答:
假如你是旷工了,
老板
这样说就是算你请假。如果再好一些,那就是算你带薪休假。不管怎样,
领导
不追究你责任就是好的,看来你在公司混的还不错!
下班以后属于个人时间,这个时候
领导
提要求能不能拒绝?
答:
这无论是对于自己还是对于
领导
而言都是非常不利的。每个人在公司或者企业上班的时候都会有量化的标准,规定在一段时间内应当完成多少的任务。因此在这一段时间当中,可能领导会希望让我们尽早的完成任务,能够更好的表现。所以我们不拒绝领导的要求,也是一种双赢的结果。
领导
为什么觉得我很闲
答:
有一次我们整个组都没事干,有人趴着
休息
,有人在打游戏,有人在发呆,正巧
领导
下来转一下就看到了,后来部门领导去参加会议,大领导开会的时候点名说我们部门很闲,其实
一天
工作8小时有6个小时都在工作,只不过领导正巧来的不是时候罢了。 如果你说的是你的上司,他对你的工作是很清楚的,只能说明你和他不对付,我工作...
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