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领导者应该怎样有效行使权力
如何
做好
领导
干部的
权力
监督与制约
答:
加强对
领导
干部
权力
的监督,最基本的就是
要
使权力主体树立牢固的监督意识,如果权力主体连根本的监督意识都没有,那么监督就是纸上谈兵。因此要加强对领导干部权力的监督,最基础性的措施就是要从思想教育入手,着力强化权力主体的两种意识,即:权力主体自觉接受监督的意识和主动大胆监督他
人
的意识。思想认识的深度决定监督...
权力权力
本质
答:
权力
的核心在于责任与约束。
领导者
需对资源进行
有效
管理,确保资源用于集体发展,而非个人私利。权力运行需遵循法律、制度与道德规范,确保决策符合集体根本利益。权力作用于集体的资源配置与利益分配。通过权力的合理运用,集体能够实现资源优化配置,提高效率与效益,促进集体成长。权力的
行使
需兼顾公平与效率,...
如何
认识和对待
领导权力
?
答:
领导者
运用好权力,必须坚持一些基本的用权原则。1.民主原则。
领导权力
属于人民,来自人民。人民群众可以直接或间接地授予领导者以一定的权力,也可以因其不称职而收回这种权力。领导者在
行使权力
的过程中
要
善于自觉地倾听、了解人民群众的意愿、建议和意见。2.为民原则。领导者是代表人民掌握和行使权力的...
如何
做一个优秀的
领导者
答:
二.做一个优秀的
领导者应
具备的条件 在具备了领导者的基本条件之后,你将成为一个合格的领导者。但面临社会日益激烈的竞争压力,仅做一个合格的领导者是完全不够的。企业及单位要在市场竞争中获胜,必须有一个优秀的领导者对其进行领导指挥。笔者认为,做一个优秀的领导者需具备以下几个条件: (一)领导者必须自我"修...
怎样
理解社会主义
领导者
的性质和作用
应当
是当权者、负责人和服务员三...
答:
社会主义
领导者
的性质和作用
应当
是当权者、负责人和服务员三位一体。当权者,意味着社会主义领导者在国家事务中具有最高决策权和执行权。他们代表国家和人民
行使权力
,对国家政治、经济、文化等各个方面的发展与运行负有最终责任。在制定和执行国家政策时,社会主义领导者必须以人民利益为出发点,推动社会主义...
管理学原理的题:如果你是管理者,你会
如何
使用你的
权力
?
答:
首先说下管理者的
权力
,管理者在一定程度上可以等同于
领导者
,其权利包括:一、职位权利(合法权、奖赏权、惩罚权);二、非职业权力(专长权、个人魅力、背景权、感情权)
如何
运用权力:(一)慎用组织赋予管理者的权力:1、强制性权力(即威迫权力)类似于“大棒”,是建立在惧怕基础之上。其一,强制...
一个
领导者应
具备哪些素质
答:
一个
领导者应
具备处事冷静,但不优柔寡断、关注细节,但不拘泥于小节、协商安排工作,绝少发号施令、关爱下属,懂得惜才爱才、对人宽容,甘于忍让等素质。1、处事冷静,但不优柔寡断。优秀领导者都具有处事冷静的特点,善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方,不易冲动行事。优秀领导者虽然处事...
党员
领导
干部
怎样
树立正确的
权力
观
答:
权力
意味着牺牲和奉献,牢固树立淡泊名利、事业为重的思想。邓小平同志讲:“我出来工作,可以有两种态度,一个是做官,一个是做点工作。我想,谁叫你当共产党
人
呢。既然当了,就不能够做官,不能够有私心杂念,不能够有别的选择。”,这应成为我们党员
领导
干部的座右铭。经常想一想自己的党员意识、宗旨...
老板与
领导者
的关系,区别?
答:
领导者要
想
有效
地
行使领导
职能,仅靠制度化的、法定的
权力
是远远不够的,必须拥有令人信服和遵从的高度权威,才能对下属产生巨大的号召力、磁石般的吸引力和潜移默化的影响力。 有6种领导方式,即强制型领导、权威型领导、联盟型领导、民主型领导、带头型领导和教练型领导。
怎样
做一名好
领导
(为人处事与待人接物)
答:
1. 为人——德为先对自己在为人方面的要求应注重正直、勤奋、乐观,以德为先。“为人”即做人,做事先做人,作为一名
领导
干部,更
应该
注重个人在为人方面的修养,尤其是党性的修养,
要
起到表率作用,正如李和风局长在培训班上所言:“领导干部要正确地
行使权力
,就必须自觉加强党性修养。党性修养是具体的、实在的”。为人...
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