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领导让你背锅怎么办
你是否陷入垃圾和陷阱工作、重复性工作?如何认识和解决它们?
答:
4、能否 Lean in更进一步 ;不要让职责限定了你表现的边界。也许布置给你的工作有某些重复性,那你能不能更进一步, 思考有没有其他可创造性内容 ?比如why-what-how框架,有些
领导
布置给你的可能只是how,即
怎么
做事,可能包含了一些重复性的工作;如果能站在why和what的层面,或许能解决how的重复性...
《理想之城》职场细节被点赞,里面的哪个情节
让你
有所感触?
答:
这时候该
怎么办
?甲方众建集团和乙方分包商天科开始假惺惺找原因。由于没有一方愿意承担责任,于是天科拉着所有人“下水”,召开所有相关的责任主体开会,把责任分担到每一个环节的主管上。而众建集团的成本主管为了躲过此劫,便把小职员造价师苏筱拉出来
背锅
。责任一级一级下发,最后天大的责...
曹髦冲向司马昭家时,为什么成济就敢对曹髦下手?
答:
因此贾充躲得远远的,那么司马昭会负责吗?当然也不会,他是公司的法定代表人,公司想要继续经营下去,他的名声就不能太臭,所以必须要找人
背锅
。成济这才明白过来,合着打一开始你们就想着坑我呗?还真的是这样,别看贾充说得那么大义凛然,很多不负责任的
领导
,在关键时刻,总会让员工前去顶包,你的...
《自洽》读后感
答:
良好的工作氛围不怕“
背锅
”。在一个风气良好的单位里,“背背锅”是无所谓的,群众的眼睛是雪亮的,
领导
的眼睛也是雪亮的。批评别人的时候,先问问自己目的是什么。无论是批评人还是帮助人,想让对方接受,就得注意态度。 比如不损人,不挖苦,还有一个重要原则就是对事不对人。最后一点,在批评别人得时候,少说比多...
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