22问答网
所有问题
当前搜索:
领导让我退居二线
退二线
的解决
答:
解决合理不合法问题。按照我国《公务员法》等相关法律法规,规定公务员职务实行选任制和委任制;
领导
成员职务实行任期制,并都没有“
退二线
”的法律规定。《公务员法》明文规定,公务员享有“非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分”的权利。可见,年龄因素导致干部
退居二线
是有违法律...
领导
退到
二线
什么意思
答:
于是,出于短期的考虑,为了腾出工作岗位,为了照顾那些工作年限较长的人,各地就想出变通的办法,,把国家规定的退休年龄提前,让一部分先退下来,由其他的人来顶替他们的工作。为了不引起
上级
单位、相关部门的追究,就称之为“改非”“
退二线
”“内退”,其实就是退休不做事,照拿工资,是一种事实上...
退居二线
年龄最新规定
答:
等到了法定退休年龄的时候,再办理相关退休手续即可正常退休。“
退居二线
”除了会退出现在实权岗位以外,其他方面都不会有任何变化。可享受
领导
干部待遇,可只用编制,只是不再有任何实权,于此同时也也不会再承担岗位上的责任。从严格意义上讲,“退居二线”并没有相关的法律依据,更没有出台任何政策和...
离退休还有5年,
领导让我
挪位置怎么办?
答:
避免了从
领导
岗位上突然退休带来的失落感爆棚。第二,对单位的好处。老同志
退居二线
,聘任一个相当于调研员、指导员之类的岗位,凭借多年的经验和阅历,坐镇后台,为年轻人压阵;年轻人可以充分发挥自己的优势,冲锋在前,遇到复杂的问题和工作,由老同志在后面帮助出谋划策,两全其美。5年的过渡期,...
退居二线
年龄
答:
对此类
退居二线
的
领导
干部来说,要么是保留级别待遇等待没有实职的空岗位出现,到时候再按资格进行递补。还有一种方式是改任非领导职务,等待退休。正处任职市级单位副局级在57周岁。一般正处级和员工在55周岁。退居二线是指我们党为了使国家机关和企事业单位的工作得到延续与发展,对在职官员或企事业领导...
退居二线
还能再任
领导
岗位吗
答:
不能。根据查询国家公务员局官网可知,
退居二线
不能再任
领导
岗位,退居二线指的是退出当前领导职位,但具体职责没有改变。因工作需要退居二线依然是国家公职人员。
济南市国企干部
退居二线
有无规定
答:
根据相关资料查询显示:有规定的。国企干部
退二线
,是有些国企根据企业内部实际情况制定的内部政策,就是规定
领导
干部到了一定年纪退出领导岗位,不再用上班了但享受规定的待遇。
单位调整干部了,怎么找准自己的位置?
答:
今天给大家解答关于单位调整干部了,怎么找准自己的位置?这就是所谓的
退居二线
。听起来不错,辛苦了一辈子做了一辈子革命工作,应该休息一下理直气壮地说,有
领导
职位或管理职位的限制,所以先受到待遇,等到职位出现空缺时,优待会得到补充。事实上有空缺并不一定能弥补。考虑到有更年轻、更有能力、更...
退二线
是没有权限了吗
答:
1、如果在职期间,该领导提拔的,都是与其同一理念的人,那你的思想就极有可能得到继续的贯彻执行。如果对下属的栽培,提拔处理妥当,。本人又为人正直,公道正派,在群众中有良好的口碑和声誉,那该领导影响力就是深远的,可以说,权力永远在其手中。即使该
领导退居二线
或者退休了,该领导的讲话,哪个...
厅级干部
退二线
年龄规定
答:
厅级干部退休年龄为:参加革命工作年限满十年的,男年满六十周岁,女年满五十五周岁可以退休,如经医院证明完全丧失工作能力的,可将退休年龄提前五年。
退二线
是指实职
领导
干部达到一定的年龄点后,不再担任领导职务,而改任非领导职务
退居二线
。领导干部退二线在各地,特别是基层是一个普遍现象。退二线有其...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
正职退休提升副职什么意思
县局长愿意退二线吗
体制内退居二线
领导退居二线什么意思