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领导让接其他岗位的工作
领导
总是给我调
岗位
,我该接受吗?
答:
1、你的能力更强,想让你承担更多的责任 如果你
工作
做得很好,已经完全超出现有
岗位的
要求了,
领导
从整个公司的管理决策出发,想让你去更高的岗位上发挥作用,这个时候肯定是会对你进行调
岗的
,因为你能力已经满足他提拔你的要求了。2、你的能力更适合
其他岗位
,让你的岗位匹配度更高 比如说你现在做...
如果你的
领导
将你调到了另外的
岗位
怎么办?
答:
当你的老板认为你并不怎么适合那个工作岗位而选择将你调岗,但是这个时候你并不想要辞职。那么你可以通过做好你调岗之后的本职
工作让老板
对你刮目相看。我的朋友小林他就面临过这样的情况,当他到达另外的一个
工作岗位的
时候,他特别努力地学习相关的理论知识。当上司开始给他分发任务的时候,他就开始...
领导
觉得我不适合目前的
岗位
想让我调换部门,该怎样选择?
答:
领导
觉得我不适合目前的
岗位
想让我调换部门,该怎样选择?人们都喜欢安定的生活和
工作
,尤其有了家庭和多年工作经历的,驾轻就熟,顺风顺水,谁愿意去一个陌生的新环境工作呢?如果你还年轻,尤其是工作没多久的,又想干出一番事业成就,我建议你还是主动换个环境多多锻炼学习,也许会有更多的收获,尤其...
领导
交给你
其他
部门紧急的事情,但你并不是很了解,而且自身
岗位
也有其 ...
答:
对于
领导
交代
的工作
,我要尽自己最大的努力,在保证做好本职工作的同时,领导交代的新工作也能顺利完成。对于这项工作,我会尽可能地通过查阅单位现有资料,了解该项任务的具体内容、有无特殊要求、任务截止时间等,从而对这项工作有一个清晰全面的把握。此外,我还会联系
其他
部门的同事寻求帮助,了解这项...
领导
强行给你安排不合理
的工作
,你会直接拒绝吗?
答:
我会选择直接拒绝。但是会通过一些比较婉转的语言进行表达,因为这样才不会让
领导
觉得尴尬。其实对于领导来说,都觉得自己拥有安排员工
工作
的权利。所以在进行工作的过程中,会选择根据工作的需要而调动员工的
岗位
。但是对于员工来说,通常都会觉得领导对自己的调动不合理。并且也会因为这样的原因而进行拒绝领导...
领导
突然要你和
另一个
对调,并两个都不熟悉对方
工作
,是什么意思?_百度...
答:
领导
要你和
另一个
对调 ,虽然双方
的工作
都不熟悉 。可能的原因;一是轮岗锻炼双方的能力 ,另一方面可能是对你们俩的工作不满意 ,换一个人试图工作上有所突破 。调动员工的
岗位
肯定领导是有所考虑的 ,是经过深思熟虑的 。我们在职场上,要尊重领导服从,同时要团结同事 。既然领导给我们换了一个新...
领导
突然给调换
工作岗位
合适吗?
答:
一、想把你架空赶你走——不好意思直接把你给开除,只好通过调
岗的
方式,很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到
其他的工作
岗位上,而且新
岗位的
重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!二、让你做更上手的事——...
领导
把我调到
另一个
部门做事,但不涨工资,是为什么?
答:
领导
想让你通过你自己的努力来改变一下,如果你能够经受住这种考验的话,那么我觉得你离你的升职也就不远了。还有一种情况就是你在你目前的
岗位
上做的不太好,领导觉得你不适合你目前的岗位,觉得你在这个岗位上发挥不出你的优势,甚至他还不确定你的潜力是有多大,所以想给你换一个
工作
环境,估计...
领导让
我做他的助理,我不想做,怎么办
答:
1、你的能力更强,想让你承担更多的责任。2、你的能力更适合
其他岗位
,让你的岗位匹配度更高。3、你现在业绩做得不够好,领导想让你换个岗位试试。4、领导对你已经很不满意了,想通过调岗来辞退你。5、和团队其他成员有矛盾,领导不想让你们在一起
工作
了。二、对于
领导的
调岗,你首先要考虑接受...
老板
私自把你调成杂活
岗位
,让你到处给同事帮忙,你去和老板谈话也没效果...
答:
像这种情况,你如果有好的地方,可以去,那么肯定要辞职,因为
老板
竟然安排你做这样
的工作
,说明对你的能力已经不认可了,认为你只配帮别人打打下手,那么你自己应该清晰的认识到,自己如果有能力,那就跳槽,毫无疑问,如果没有能力,那么就厚积薄发,累积到自己完全有能力的时候再走 ...
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