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领导风格六种风格及特点
管理学简答题:
领导
具有哪些
风格
类型?
答:
领导风格
一般分为四种:1、告知型领导风格 2、推销型领导风格 3、参与型领导风格 4、授权型领导风格
特点
:1、告知型领导风格:指导性行为多,支持性行为少。2、推销型领导风格:指导性行为多,支持性行为多。3、参与型领导风格:支持性行为多,指导性行为少。4、授权型领导风格:指导性行为少,支持性...
一个真正
的领导者
应该具备怎样的气质?
答:
他的研究发现,领导者所采用的领导风格主要有
6种
,且不同的领导风格在不同的情况下会产生不同的效果。卓有成效的领导者总是能根据情况的不同,采取最合适的领导风格。一
六种领导风格
(一)专制型领导风格 它的显着特徵是要求下属立即服从。其行为
特点
是:不断的下命令告诉下属该做什麽不该做什麽,而不听取或允许...
如何带领新员工
答:
他的研究发现,领导者所采用的领导风格主要有
6种
,且不同的领导风格在不同的情况下会产生不同的效果。卓有成效的领导者总是能根据情况的不同,采取最合适的领导风格。一
六种领导风格
(一)专制型领导风格它的显着特徵是要求下属立即服从。其行为
特点
是:不断的下命令告诉下属该做什麽不该做什麽,而不听取或允许...
领导风格
都有哪些类型
答:
转载以下资料供参考 根据戈尔曼的研究,一共存在
六种领导风格
,每一种领导风格都源于情商的不同组成部分。掌握了四种或者更多
领导风格的
领导人——尤其是远见型、民主型、关系型以及教练型领导风格——往往会营造出最好的工作氛围并取得最好的绩效。远见型 远见型领导动员大家为了一个共同的想法而努力。
领导风格的
类型
答:
根据戈尔曼的研究,一共存在
六种领导风格
,每一种领导风格都源于情商的不同组成部分。掌握了四种或者更多
领导风格的
领导人——尤其是远见型、民主型、关系型以及教练型领导风格——往往会营造出最好的工作氛围并取得最好的绩效。 远见型领导动员大家为了一个共同的想法而努力。同时,对每个个体采用什么手段...
领导风格
有哪几种模式?
答:
而且积极性也很高的时候,这个时候,员工们可以自己做自己的管理者。虽然我们把管理者的
领导风格
分成这四种,但是每个领导都是这四种
风格的
混合体,只能说更加接近某一
种风格
。在处理公司事务时,管理者的风格也需要跟随公司和业务的发展进行变化,找到最适合当前状况的管理方式 ...
什么是
领导者的领导风格
?有哪些类型?
答:
工作行为和关系行为的组合,产生了四种
领导风格
:告知型领导风格、推销型领导风格、参与型领导风格、授权型领导风格。四种
特点
:告知型领导风格:指导性行为多,支持性行为少。推销型领导风格:指导性行为多,支持性行为多。参与型领导风格:支持性行为多,指导性行为少。授权型领导风格:指导性行为少,支持...
领导
方式都有哪四种
风格
答:
而且积极性也很高的时候,这个时候,员工们可以自己做自己的管理者。虽然我们把管理者的
领导风格
分成这四种,但是每个领导都是这四种
风格的
混合体,只能说更加接近某一
种风格
。在处理公司事务时,管理者的风格也需要跟随公司和业务的发展进行变化,找到最适合当前状况的管理方式 ...
领导风格
有哪几类
答:
工作行为和关系行为的组合,产生了四种
领导风格
:告知型领导风格、推销型领导风格、参与型领导风格、授权型领导风格。四种
特点
:告知型领导风格:指导性行为多,支持性行为少。推销型领导风格:指导性行为多,支持性行为多。参与型领导风格:支持性行为多,指导性行为少。授权型领导风格:指导性行为少,支持...
谁举例下不同
的领导风格的
好处和坏处谢谢了,大神帮忙啊
答:
领导风格的
定义 企业领导风格一般指习惯化的领导方式所表现出的
种种特点
。习惯化的领导方式是在长期的个人经历、领导实践中逐步形成的,并在领导实践中自觉或不自觉地稳定起作用,具有较强的个性化色彩。每一位领导者都有其与工作环境、经历和个性相联系的与其他领导者相区别的风格。领导风格研究的理论价值和实践意义在...
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