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领班可以开除员工吗
谁给搞几个职场笑话,别太黄就行。
答:
“为什么
领班
会
开除
你?”朋友诧异地问。“哦,”皮特说,“你知道领班是什么样的人。他们总是把手插在口袋了,站在旁边看其他人工作。”“我们知道是这样。”朋友回答说。“但是为什么他会让你走?”“嫉妒!”皮特回答,“其他所有的
工人
都认为我是领班。” 5、两个食人族的人应聘进了一个公司,公司人事主管知道这...
领班
的职责是什么,怎么管理
员工
呢
答:
3、协助餐厅主管拟订本餐厅的服务标准,工作程序。4、合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作班次。5、检查本班人员出勤情况,准备工作是否合格就绪,并对服务员当天的工作,纪律等方面进行考核登记,并及时向主管反映。6、处理服务中发生的问题和客人投诉,并向餐厅主管汇报。7、配合餐厅主管对下属
员工
...
酒店
员工
被
开除
,只因为“筷子撬酒瓶盖”?
答:
工作三天后,阿强下班顺道经过酒店就过去找小红问问是否适应新工作。没想到小红一见阿强开始流泪。一问才知道,原来刚上班三天,小红就因为“筷子撬酒瓶盖”被扣了当季度奖金,还被酒店
领班
警告再有类似行为直接
开除
。小红在之前的私房餐馆上班时,只要有客人点酒,她总是干脆利落的用筷子撬开酒瓶盖,还被...
领班
属于哪一类管理人员
答:
当然,除了精神的塑造,还要懂得规划团队,正如管理学大师彼得圣杰所言:“
领班
要善于为下属描绘本组织的愿景,3、提出一一个催人奋进的目标,并指引下属去为之而努力。领班是属于下属管理人员中的基层第一线管理人员。领班的简意就是指带领
员工
工作,主要是督导员工,负责工作上出现的大问题,及客户方面的...
不想当超市
领班
,主管要我当,可我只想做个普通的下属
员工
,请问怎么办
答:
亲,你一定是个优秀者啦!既然不想做,那就态度坚决的说明一切,然后委婉地说明情况!比如(经理,我不想当这个
领班
,不为别的,我只想当好我的
员工
。谢谢,经理提拔,请经理另选他人吧。我一定会把员工做到最好的。希望经理
能
如我所愿!)等等一些说法。当然根据实际情况会更好些。呵呵希望你能如意...
餐饮管理知识做主管
答:
有的
员工
说,“还有一个很实际的问题是领班要不要和下属一起干”?因为有些领班认为:“班内检查已够忙的了,我哪有时间和员工一起干?” 其实,
领班能
挤出一点时间带领员工干,尤其是在服务工作的紧急关头,能起到激励员工的作用,同时,从一起干的过程中能发现一些问题,有利于改进督导管理。那种只说不做,或只知道...
经理今天对我说我们3个
领班
她一直拿去对比一直觉得我合适当主管她为什么...
答:
如何做好客房
领班
1、现代饭店领班应有真才,能实干 参与研讨的
员工
一致认为:一个称职的领班,首先应熟悉涉及他(她)本职工作的业务知识,有比较强的操作技能,在这一方面他应该是一个“小专家”。如果一个领班对他所分管的那些工作的程序、标准和质量检查规范掌握不全面,或操作不熟练,是难以管好其下属的,有时甚至会...
如何做好一个合格的的传菜
领班
答:
安排今天的工作,检查
员工
的工作情况,应对麻烦的客人等等这些都让我们的
领班
每天忙的不亦乐乎。面对这些繁琐而又不得不面对的工作我们的领班要学会仅能管理好员工又要会应对好客人真是“上的厅堂,下的厨房”。一名好的领班想管理好的他的团队是件不小的工程。 首先作为一名基层领班要让你的团队中的每一个人都感觉...
怎样做一名合格的
领班
答:
所以做好一名
领班
是件不容易的事情。每天上班开班前会,检查
员工
的仪容仪表。安排今天的工作,检查员工的工作情况,应对麻烦的客人等等这些都让我们的领班每天忙的不亦乐乎。面对这些繁琐而又不得不面对的工作我们的领班要学会仅能管理好员工又要会应对好客人真是“上的厅堂,下的厨房”。一名好的领班想管理好的他的...
...1号到8号由于父亲去世请假了。公司
领班
扣我绩效
可以吗
?
答:
正规公司直系亲属去世是有七天丧假的,不应该扣绩效的,再说一号到八号刚好是放假。
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