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餐厅欠员工工资不给怎么办
餐厅拖欠工资
能锁他门吗
答:
单位拖欠员工工资,员工不能私自影响单位的经营否则需要承担法律责任,员工应该通过合法的手段进行维权。
公司拖欠员工工资
,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近...
餐厅没
有签劳动合同
不给员工工资不
让走
答:
在
饭店
这些单位上班,一般单位不与劳动者签合同,以致劳动者提出辞职回被克扣
工资
,因此,建议反映到仲裁委员会处理,申请双倍月工资赔偿。
在
餐厅
上班没有签劳动合同要走了
不给工资
答:
劳动者应该向劳动监察部门或者向仲裁部门申请劳动仲裁。并且劳动单位不签署劳动合同的话,必须要向劳动者支付双倍的工资。如果劳动者离职的话需要向劳动者支付双倍的离职补偿金,因为单位违法在先。一、
饭店没
签劳动合同辞职
不给工资怎么办
如果饭店没签劳动合同辞职不给工资,首先应当证明双方存在劳动关系,...
尖扎县劳动局你好。我在尖扎县康扬镇雲峰阁
茶餐厅
后厨上班。共10人...
答:
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果
公司拖欠工资
,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
...一家
餐厅
,因为经营不当连年亏损,
拖欠员工
2月
工资
无力偿还20W多,还有...
答:
没钱还,对方最后就算告到法院也解决不了,你们这个属于民事纠纷。要解决当然就是给完钱,现在实在给不了,就签个付款计划给他们。
辞职,
餐厅
压着两个月的
工资不给
答:
试用期的
员工
是提前三天提出辞职,而正式员工就必须提前1个月辞职。不然是有理由扣工资的,那么基于这种情况,不管你是进公司还是进入其他的
餐饮
,你去了第一件事就是先了解他们的制度。就是比如改公司是每个月的15号
发工资
,如果你是8.15日后到的公司 9.15日公司是有理由
不发
你8.15-8.30日的...
餐厅
经理离职了公司
不给工资
把客户资料带走了范法吗?
答:
公司应当支付劳动报酬,公司这种行为违法,
餐厅
经理可以向劳动监察大队投诉公司,也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁来维护自己的合法权益。
...但怕找不到工作。
怎么办
?因为老板老是
拖欠工资
,过年
答:
你的老板不讲诚信,建议早点辞职,现在找工作也不是很难,只要你能吃苦不挑不拣,应该能找到工作,找工作最好去当地劳务市场看看,你也可以在你们家附近的
餐厅
多问几家,应该能找到工作的。如果有辞职的打算,并不影响讨要
工资
。建议先与企业协商解决,要求结清要人在职期间工资。如果协商不成,可以通过...
...
餐厅
一天要做13个小时,受不了要走,老板
不给
我
工资
,劳动局会管吗...
答:
”企业因工作性质或生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,经人力资源和社会保障行政部门批准,可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。但
职工
全年月平均工作天数和工作时间应与法定标准工作时间基本相同。根据《关于职工全年月平均工作时间和
工资
折算...
饭店
老板跑路了
工资怎么办
答:
一、
餐厅
倒闭了
工资怎么办
1、餐厅倒闭了工资需要照常支付,一般来说,并不能因为用人单位倒闭的就免除支付工资的义务。一般用人单位倒闭了,会进行破产重整,
员工
的工资可以进行申报债权,之后依法获得赔偿。 2、法律依据:《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条,破产财产在优先清偿破产费用和...
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