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餐饮店拖欠工资最快解决办法
老板一直
拖欠工资
不给怎么办,怎样合理合法的讨要?
答:
一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用。如果发现用人单位
拖欠
劳动者
工资
的,可以通过以下
方式
处理;1、先协商
解决
。2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动...
饭店
拖欠工资
怎么举报
答:
劳动者在用人单位工作,就是为了获得劳动报酬,以便自己养家糊口。有的劳动者可能会在饭店等
餐饮业
服务,双方当事人也是会成立劳动关系的,用人单位需要照常发放工资。那么,饭店
拖欠工资
怎么举报呢?我整理了以下的内容,希望对您有所帮助。饭店拖欠工资怎么举报 最简单的
方法
是电话投诉到当地劳动执法监察...
餐饮店
服务员,想这个月月底离职,提前10天和说了,店长说必须干满一个月...
答:
老板说没有干够,一个月不会给你工资的。那你就说我,你如果不给我工资,我就去劳动局告你。这样老板可能会把工资给你,如果真的不给的情况下,我们直接去劳动局举报,他把我们的证据拿出来,劳动局就会替我们工人出头的,放心的,这个钱肯定会拿到手了,现在就是工人干一天也不能
拖欠工资
的。
餐饮店拖欠工资
投诉电话是多少?
答:
一般是投诉到当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁,不知道你是哪里的,所以电话还得你自己查,或者打12333
餐饮
老板
拖欠工资
我可以请客吃饭后不给钱抵消嘛?
答:
请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能
解决
问题或你们对其结果不满意的话,就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制,不要以过激的行为与对方发生其他冲突事件。
拖欠工资
统一举报电话:12333。找劳动监察部门帮催讨工资,成本低、时间短、手续简便,是催讨被拖欠工资的首先选择。
...首层(彭年酒店旁)真功夫
餐饮
连锁店,
拖欠
员工
工资
.
答:
这种事情在真功夫应该不可能发生,因为
餐厅
内的人没有一个人能拿到你的
工资
,随便挂帐他们餐厅经理会受到上级的较严厉的处罚,我相信没有人会拿自己的前途去碰的,你具体有什么事情不方便没有关系,你可以找他们店长好好谈谈
餐饮店拖欠工资
找哪个部门投诉电话
答:
法律分析:找当地的社会劳动保障部门。他们就会给处理的。他们专门又处理
拖欠工资
的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动...
做
餐饮
的,过年老板不放假,而且没有三倍
工资
,正常工资,请问这样合法吗...
答:
公司推迟发工资在每个企业都有的现象,作为员工应理解公司的暂时困难,但如果公司没有困难而故意
拖欠工资
,而且是长期、多次拖欠员工工资的,员工可予公司沟通,要求公司及时发放工资,如公司仍不发工资可申请劳动仲裁
解决
。 ...
餐饮
工作
拖欠工资
并且离职以后工资要下个月才结清 合理嘛
答:
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放...
餐饮
老板
拖欠工资
可以请客吃饭后不给钱抵消吗?
答:
请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能
解决
问题或你们对其结果不满意的话,就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制,不要以过激的行为与对方发生其他冲突事件。
拖欠工资
统一举报电话:12333。找劳动监察部门帮催讨工资,成本低、时间短、手续简便,是催讨被拖欠工资的首先选择。
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