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餐馆没有签订劳动合同
西悉尼大学留学可以打工吗?
答:
应该值得注意的是留学生出国的目的主要是学习,如果因为兼职无法合理分配时间那么就应该适当调整或者放弃,不能因为工作而影响
了
课业而得不偿失。虽然外国雇主比较通情达理但是做事比较认真,所以在工作当中要认真谨慎,避免错误发生。最重要的一点是学生们应注意
签订劳动合同
,加强自我权益的保护。2、在西...
公司餐费补助标准
答:
补贴下发:企业将午餐福利预算以午餐额度的方式发放给员工,供员工自由兑换所需商品或服务。统一供餐:企业根据午餐预算选定
餐馆
及菜品,员工提前选定套餐,餐馆根据要求定时配送。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条
订立劳动合同
,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法...
我犯罪了吗
答:
能叫抢劫吗?你干了一个多月,就算青岛最低工资标准是600,不
签劳动合同
,他还得给你双倍1200,你拿600,怎么可能犯罪呢?3.你们公司可能会告你职务侵占,但是你想,要他举证你是他们公司的职员,劳动合同是必须的,他拿不出来。
没有
劳动合同,就要你们同事出庭证明。拖欠这么多人的工资,在庭上一说...
你好我现在是个打工妹想回家乡开个小
餐馆
把我吃到的美味佳肴带给家乡人...
答:
打工妹是否和老板
签定了劳动合同
,在合同规定的时间内,就必须在老板单位劳动,如果不是,老板的业务就会受到影响,老板不给结算工资是对的.如果
没有签定合同
,也可以和老板协商一下看是否能够解决.如果不行,老板欠你不少工资,你可以到劳动仲裁部门去告他.通过法律的形式来解决最好....
劳动
法考试
答:
B、甲公司可以解除与李某的
劳动合同
D、某俱乐部招用体操运动员 C、应当由该公司承担赔偿责任 A、一年 C、宋红应退出房屋,并支付违约金 C、可以是主体双方的合法行为,也可以是违法行为 C、6个月 D、不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的 D、劳动争议仲裁委员会 B、150 ...
试用期离职不算加班时长合理吗?
答:
我认为在试用期离辞不祘加班是合理的,因为你在试用过程中
没有
按规定的制度去做,在试用期本身就是看你的表现和工作能力等方面来决定是否加入正式员工,所以你在试用期离职不算加班我认为是合理的。
一般企业实习期和试用期一样吗,实习期满是不是就转正了?
答:
试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限,由用人单位与劳动者在
订立劳动合同
时约定。劳动合同可以约定试用期,但同一单位只能约定一次试用期,劳动合同期限不满3个月的不得约定试用期,满3个月不满1年的试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,...
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