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饭店拖欠工资多久算违法
私人
饭店欠工资
工商局管用吗
答:
法律分析:不管用。工商局一般不受理拖欠工资,
拖欠工资属于
劳动争议,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他...
饭店拖欠工资
老板说自己占股不多
违法
吗?
答:
算违法
,根据我国《劳动法》的相关规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。你可以到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。一、我国的《劳动法》是这样规定的,用人单位
拖欠工资
,劳动者可以向劳动行政部门投诉。二、根据《劳动法》第...
小王在一家
饭店
打工,被老板
拖欠
了三个月的
工资
,请问小王应通过哪些途径...
答:
1)对于用人单位违反劳动法等法律法规规定,不按时发放
工资
等
违法
行为,劳动者可以到当地劳动保障行政部门举报,劳动保障监察机构将依法作出处理,纠正用人单位的违法行为;2)劳动者也可以就与用人单位产生的劳动争议到仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服,可到人民法院起诉。
我在一个
饭店
打工,干了一个月多七天,有事就走了,没有签合同。跟老板要...
答:
(注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿一个月工资)辞职公司前,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于
拖欠工资
行为,
是违法
的行为,你可以举报。1、...
小
饭店
老板耍赖没有劳动合同不给
工资
说
是
扣完了,还能要到麽
答:
4. 员工在任何时候都可以拨打12333热线电话,获取关于投诉
工资拖欠
问题的咨询服务。5. 根据《工资支付暂行条例》,工资必须在双方约定的日期支付,且至少每月支付一次。6. 如果劳动关系依法解除或终止,用人单位必须在解除或终止时一次性付清所有工资。7. 用人单位克扣或无故
拖欠工资
等行为
是违法
的,劳动行政...
...押身份证要身份证还不给,知道民工要走故意拖
工资
……这
算违法
...
答:
朋友
饭店
这样做法
是违法
行为,你可以根据劳动合同法第九条规定 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。国家劳动法第四章 工作时间和休息休假 第三十六条规定 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44...
饭店拖欠
农民工
工资
最快最直接的解决
答:
1、既然拖欠农民工工资,肯定就
是
有赖皮的嫌疑,这种状态下,想最快最直接的解决,想法可以理解,但是实施起来很难,因为最快最直接的解决途径是,对方及时发放工资;2、发生
拖欠工资
的事情,如果协商不成,可以通过行政、司法途径解决纠纷,行政途径是把向发生劳动争议所在地劳动监察大队投诉,由劳动监察...
饭店
试用期不给
工资
可以报警吗
答:
法律分析:
饭店
试用期不给工资可以报警。但是一般警察是不会处理的,劳动者可以通过申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。无故
拖欠工资
,
是
无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为。根据我国相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...
饭店
老板
拖欠工资
不给去店里不走行不
违法
吗?店里丢东西我负责吗_百度...
答:
饭店
老板
拖欠工资
不给,去店里不走行不行?
违法
吗?我个人觉得如果老板因为拖欠工资不给,我觉得你也没有必要去店里,你可以直接到劳动部门去申请劳动部门的介入
在
饭店
上班别人
工资
都发了就
拖欠
我的工资怎么办
答:
可先协调解决,协商不成到劳动监察投诉。如果单位仍然不给到劳动仲裁申请仲裁。如果只欠你一人
工资
,建议你和单位好好沟通协商妥善解决。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,
拖欠
或者未足额支付
劳动报酬
,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉...
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