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高情商辞退员工短信
高情商辞退员工
话术有哪些?
答:
2. 您的能力虽然尚未达到我们公司的期望水平,我们也不愿意让您在这里持续等待成长。希望您能理解我们的立场,并相信未来您定能有所作为。3. 鉴于公司目前运营状况不佳,我们不得不考虑精简
人员
。请您理解这一决定,并寻求其他的发展机会。4. 您的才华和能力我们有目共睹,您在这里的工作表现也相当...
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面谈,
高情商
HR是怎么搞定的?
答:
“我们很抱歉做出这个决定,但鉴于最近的一些失误确实对公司造成了一定的负面影响,从长远发展和公司氛围考虑,不得不做出这个决定。假如离职后你有什么需要帮助的,请向我提出,我会尽我所能。”
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高情商
HR是怎么搞定的?一、最好不提员工的表现特别那些与员工表现无关的裁员,只需强调基于...
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