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高校合同制与编制差别
事业编是
合同制
吗
答:
是的,都要签
合同
医院
编制和合同
工
区别
是什么?
答:
合同制与编制
制的
区别
:1、档案问题:合同制医生的档案归属为医院人事部门或人力资源市场,在编医生档案贵本地卫生局存档。2、雇佣方式:合同制医生与医院签订的是劳动合同,为雇佣关系。编制医生是由本地卫生局招聘入编制,分配到具体工作的医院上班。3、薪资待遇:合同制医生工资为医院自主开支,编制医生...
非事业
编制与合同制
是一回事吗
答:
不是一回事。
合同
关系是劳动合同关系或聘用合同关系的建立,而事业
编制
是事业单位的入编人员,即使在事业单位有聘用合同关系,也不一定有事业单位的编制或事业编制的身份。
怎么成为有
编制
的教师
答:
只要通过由人事部门(人力资源和社会保障局)统一招考的考试,一旦录取,就成为了有
编制
的教师。而由学校自己招录的教师,一般属于
合同制
,没有编制。因为学校是事业单位,因此只要是县级以上人事部门(县级、市级、省级、中央级),都有权招录。而公务员的招考,县级是没权组织的。所以关注一下当地的人力...
7月起事业单位
合同制
实行
编制
还在吗
答:
疑问一 实行
合同制
,
编制
还在吗?解释:在编人员受《管理条例》调整,编外聘用人员受《劳动合同法》调整 记者调查:近日,广西某
高校
几名延迟退休的在编人员匆匆办理了退休手续——原因是听说7月1日实施《管理条例》新政策,他们担心实施养老保险“并轨”后,自己将来的养老金待遇会低于“并轨”前。该校...
事业单位分为临时工
和
正式工和什么
答:
一、事业单位聘请临时工和正式工有什么
区别
两者主要的区别是以下几点: 1、工资开支来源:正式
编制
人员工资由财政拨款解决;
合同制
人员工资由单位预算外收入中解决; 2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项; 3...
什么是编内 编外劳动
合同制
答:
编制
外也就是不在行政单位或者事业单位的正规编制内,
合同制
聘用合同是聘用单位与受聘人员确立聘用关系,明确双方权利和义务的协议。编制外合同制也就是不在本单位编制内,该单位另外招聘的合同制岗位。编内劳动合同制:是指正式合同工,福利薪酬由银行给付,通常福利较优;在劳动法及劳动合同法颁布实施后...
备案制教师
与编制区别
答:
备案制教师
与编制区别
,具体如下:1、备案制的教师事实上就是
合同制
的;2、单位和员工互相选择时的权限不一样:备案制的单位和员工互选时范围更大一些,而编制内的则互选的范围比较小;3、享受的社会保障有一定的差别:备案制的教师是按照当地的劳动法享有五险的。备案制教师是指公办中小学(幼儿园)...
事业编,聘用制,控制总量分别是什么意思?
答:
二、聘用制 聘用制是指事业单位与员工之间通过签订聘用
合同
来建立劳动关系的制度。从2009年开始,中国在全国范围内推广聘用制,不同省份和地市的实施时间有所
差异
。聘用制员工通常享受
与编制
内员工同工同酬的待遇,但其工资和福利的来源可能不同于编制内员工,可能由单位或第三方劳务派遣公司支付。三、...
事业单位分为临时工和正式工吗?
答:
一、事业单位聘请临时工和正式工有什么
区别
两者主要的区别是以下几点: 1、工资开支来源:正式
编制
人员工资由财政拨款解决;
合同制
人员工资由单位预算外收入中解决; 2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项; 3...
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