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高级职称工资一览表
职称工资
级别
一览表
答:
职称工资
级别
一览表
如下:1.工资等级工资等级主要反映不同岗位之间的工资结构中的差别,它以岗位评价和岗位分级的结构为依据,根据岗位评价得到的每个岗位的最终点数,划分岗位等级,并使工资等级与岗位等级一一对应。2.工资档次由于同一工资等级的员工在能力上有差别,在实际工资管理中企业可根据员工能力、...
2022年教师岗位工资和薪级
工资表
答:
2022年机关事业单位及教师
工资标准表
套改表 事业单位工资套改表计算方法 1、岗位工资的套改 中学
高级职称
(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套专业技术七级岗位,即930元。中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位,即680元。中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位,即...
2022年薪级
工资
调整
标准表
答:
本文目录一览:1、2022年教师岗位薪级工资标准2、2022年新版薪级
工资表
3、2022年事业单位
工资标准表
(最新)2022年教师岗位薪级工资标准1、岗位工资的套改中学
高级职称
(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套专业技术七级岗位,即930元。中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位...
教育局正高待遇
答:
按最新义务教育教师
工资标准表
,正高级教师四级工资可拿到3915元,而
高级职称
七级工资为2773元,相差1142元。而一级职称10级的工资则只有2007元,与高职相差766元,与正高职相差1908元。经济比较落后的地区,
职称工资
按最低等级发放,即一级职称只能拿十级工资,没有九级、八级,高级职称也只享受七级工资...
正
高级职称工资标准
答:
法律分析:一、执行人员范围管理序列为基层正职级(原正科级)及以下在岗职工;业务技术序列为
高级职称
及以下在岗人员;操作序列为所有在岗人员。二、执行条件以在岗职工上年度出勤率为前提条件,井下岗位出勤率达到80%,地面岗位出勤率达到90%的,可参加本年度调增年功
工资
。(婚丧产假、年休假、探亲假可视...
教师
工资
级别档次对照表
答:
如果想达到5档,那还得继续努力才行。综上问题所述教师
工资
级别档次对照表老师职称分为5个等级共13档,分别为正高级、高级、一级、二级和三级,其中正高级分4个小级别对应(4~1)级,
高级职称
对应(7~5)级,一级教师对应(10~8)级、二级教师对应(11、12)级、三级教师对应(13)级,共13...
正
高级职称工资标准
答:
3、中级专业技术职务人员,原则上比照正科层次核定机关
工资
,其中:中级专业技术职务任职5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副处层次核定机关工资,其他人员比照正科层次核定机关工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体
标准
由省、自治区、直辖市...
正
高级职称工资标准
答:
3、中级专业技术职务人员,原则上比照正科层次核定机关
工资
,其中:中级专业技术职务任职5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副处层次核定机关工资,其他人员比照正科层次核定机关工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体
标准
由省、自治区、直辖市...
教师初,中,
高级职称
之间的
工资
究竟能相差多少
答:
1、初级职称对应13–11级
工资
,跨度在1390—1510元;2、中级职称对应10–8级岗,跨度在1600–1950元;3 、
高级职称
对应7-5级岗,跨度在2210–2670元;仅此一项,初级职称和高级职称之间的差距在700–1280元;中级职称和高级职称之间相差260–1070元;(初级和中级之间相差90–600元), 再加上其他的...
教师初,中,
高级职称
之间的
工资
究竟能相差多少
答:
1、初级职称对应13_11级
工资
,跨度在1390—1510元;2、中级职称对应10_8级岗,跨度在1600_1950元;3、
高级职称
对应7-5级岗,跨度在2210_2670元;仅此一项,初级职称和高级职称之间的差距在700_1280元;中级职称和高级职称之间相差260_1070元;(初级和中级之间相差90_600元),再加上其他的一些工资...
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