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魏晋时期官员俸禄
食邑的
俸禄
怎么来?
答:
先来简单说一下什么是
俸禄
。俸禄是古代国家给予在职
官吏
的固定报酬,在一定的
时期
内,以物资和货币形式支付,旨在满足官吏个人和家庭生活的需要。在不同的历史时期内,还采用过免赋役、给力役、赐田土等形式作为补充俸禄除了对官吏职务给以报酬以外,还表明受俸人已经成为公职人员,也是对其具有官方身份的...
南北朝时期
的武官官制
答:
南北朝时
又出现一种荣誉性的称号“勋”,用以赐赠给有勋劳的高级
官员
。勋的等级称“转”最高为十二转。勋的每一转都有固定的称号。 晋代
俸禄
有谷、绢、绵、菜田等。南朝有“遥带”做法,即文武京官多遥带一郡县官,并不到任,只是从该郡县领取俸禄。北魏官员原无俸禄,反而助长贪污之风。孝文帝依官品级制定...
魏晋南北朝
官制的官秩和勋爵
答:
五大夫等,每种又分十数级。南朝大体沿袭前代制度。北魏定爵位为王、公、侯、伯、子、男六等。北周无“王”,为五等,皆加“开国”。
南北朝时
又出现一种荣誉性的称号“勋”,用以赐赠给有勋劳的高级
官员
。勋的等级称“转”,最高为十二转。勋的每一转都有固定的称号。晋代
俸禄
有谷、绢、...
中国古代
官员
等级是怎样划分的,各级别享受怎样的待遇?
答:
回答:中国古代
官吏
的铨选和管理制度。铨选主要解决官吏的来源,职官的管理包括对官吏的任用、考绩、奖惩、品秩、
俸禄
及休假、退休等制度。 铨选制度 中国古代官吏铨选的途径很多,有世袭、纳赀、军功、荐举、郎选、恩荫和科举制等。主要有三个阶段和三种制度,即先秦的世袭制、秦汉至
魏晋南北朝
的荐举制和隋唐...
九品中正制是
魏晋时
的重要选官制度,为何它能缓解地主阶级的矛盾呢?_百 ...
答:
所以,士族很明白,必须要一个制度来维护自己的利益,至此,九品中正制作为一种皇权跟士族的妥协,从此就产生了。那九品中正制,说白了,就是上品无寒门,下品无士族,他大大限制了寒门
官员
的比例,导致大官一直被士族阶级(地主阶级)所垄断。另外,那些士族的官,在当时被称为清官,也就是任务少,
俸
...
魏晋时期
陈群所创的九品中正制起到了一点的积极作用,为什么后来成为世家...
答:
九品中正制在两晋
时期
达到顶峰,那个时候如果你的父辈是高官,你一生下来就是高官。即使你是个草包,到了适当的年龄自然有人给你官当。而且你当了官哪怕整天吃喝玩乐睡大觉也是
俸禄
照发。你的父辈如果是普通老百姓,即使你有济世安邦之才,你这一辈子也就是个老百姓。这种阶层固化非常不利于社会的发展...
文官的中国传统文官制度诸层面
答:
2、文官的等级与
俸禄
制度。中国古代
官员
的
官职
代表其职守权限,品秩表示其等级高低。周代的品秩制度是“九命制”,即以九个等级来确定诸侯百官的品级地位。秦汉实行粟石品级制。
魏晋时期
则采用品、石、班、命等划分官等的方法,并逐渐形成了九品十八级官制。隋朝官分九品,每品又分正、从两级,共有十八级。此外,...
古代朝廷
官员
退休后,都有哪些待遇呢?
答:
秦汉至
魏晋南北朝
时期的致仕制度属于初步发展,由礼制走向法制,致仕主要以年龄与身体条件为准,致仕待遇由一次性的赏赐向明确的
俸禄
待遇过度。唐宋时期是致仕制度完善的时期,对于
官员
的致仕年龄有所放宽,致仕待遇也有了明显提高。明代洪武、永乐时期对致仕制度有了调整,宣宗到孝宗时期逐渐完善。明代致仕官员的待遇官员在位...
古代能吃
俸禄
是不是代表当官了?
答:
吃
俸禄
在古代就是拿朝廷工资的意思,就是代表着当官了~
用简洁明了的字解释汉
魏晋时期
州牧与刺史的区别
答:
刺史一开始是中央派到地方起监察作用的
官员
.官阶
俸禄
比地方官要低得多,但是直接对中央负责的官员,故地位又高很多,开始
时
手中并无兵权.州牧开始是称掌握兵权的地方军事行政长官. 但到了汉朝末年,由于刺史在行使监察权的过程中逐渐异化,刺史一度改称州牧,再后来州牧又改刺史…… 引用一下:“灵帝中平...
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