第1个回答 推荐于2017-06-23
可以补上。补上之后你自己在网上可以查到。有每个月的明细。本回答被网友采纳
第2个回答 2017-06-23
赔偿这一块倒是没有具体说法，除非是你们的劳动合同上写了入职即缴纳五险一金。
但是社保是可以补缴的，具体程序可以咨询一下你们单位的人力资源部门。还有就是其实你不用太担心哈，社保是可以累计年数的，所以并不会有多大影响。
第3个回答 推荐于2019-03-28
让公司携带你的劳动关系证明（劳动合同）办理补缴。
不用担心，是可以补缴上的
但是超过3个月补缴的，要额外收取每天千分之三的滞纳金。
你之前没交过的话也可以，单位直接给你办理参保，并凭劳动合同给你往前补缴到你实际到单位工作的那个月。本回答被网友采纳
第4个回答 2017-06-23
可以补缴，这种情况能补缴上的。