大家认为一个好的领导，都应该具备哪些人格魅力呢？

Question

如题所述

Answer 1

每一个好的领导都具有独特的人格魅力，这是领导职位权位威严影响力之外个人温和影响力，能让身边人深深信任和折服，自愿追随他，帮助他，所有好的领导人格魅力概括起来有如下几共同点：一是勇于承担责任让人始终心中不慌；二是用人容人胸怀让人敢于放手做事；三是不断学习创新让人不断成长提升。

 勇于承担责任让人始终心中不慌

每一个领导职位有多大权力就有多大的责任，作为领头羊，很多领导积极享受职位之权威严和给自己带来的诸多便利，对于责任只是被动的来承担责任，甚至将责任转移到部属身上，这不是一个好领导，根本也不具备聚人收心的人格魅力。好的领导很少以权压人，积极做事，始终站在排头，遇事心中不慌，出现失误和过错，总是第一时间勇于扛起所有责任，替部属遮风挡雨，让部属有缓冲和弥补过错机会，让人始终心中不慌，这就是勇于承担责任的人格魅力。

 用人容人胸怀让人敢于放手做事

好的领导人格魅力最核心的就是信任，敢于用人，胸中容人，敢于放权，让部属敢于放手做事，领导信任部属，部属信任领导，团结一心，共同进步，这样的人格魅力走到哪里都自带光环，身边始终围绕一批人、带动一批人、影响一批人。

 不断学习创新让人不断成长提升。

领导人格魅力修养，也需要不断的学习，不断修身养性，不断提升自己，影响他人，只有自身具备独特的人格魅力，思想魅力，创新思维，才值得部属追随，跟着好领导学到很多东西，每天不断进步，不断成长。领导仅靠职位权力树立起来的威严不是长久的，只有靠人格魅力树立起来的威信才是永恒的，才能称得上是好领导。

Answer 2

一定要有才华，要有独特的个性，平时言行举止一定要稳重，一定要有超乎他人的能力，要有情商管理能力，高效沟通的能力，学习的创新能力，人脉经营的能力。

Answer 3

一个好的领导，他一定能够很好的和下属相处，能够以德服人，对于一些事情能够和下属一起的完成，而不是趾高气昂的指使下属对于错误的时候，适当的应该自己承担责任，所以经常性的给下属一些鼓励和奖励，这样能够更好的调动下属的工作积极性。

Answer 4

良好的沟通能力，业务能力较强，执行能力比较强，懂得为他人着想，综合判断能力强。

Answer 5

首先为人一定要非常正直，而且也要非常善良，而且也要非常有责任心，而且也要非常关心下属，而且一定要非常暖心，才能够成为一个好的领导。