在现在的生活中，我们每一天都要接触很多人，除了家人朋友之外，我们还有要接触同事、客户以及其他的所有人，在这些人中，有些我们可以与他相处的很好，但是有些却因为各样的原因无法相处。
我曾经有一个这样的同事，平时接触他还挺好的，可是呢，这个人就是有一个毛病，对什么事情都不上心，也就是我们通常说的很没有责任心的一类人，我是做人力资源的，他是做设计的，每次统计考勤的时候他都有7、8次都没有打卡，按照公司标准的话，这样的行为扣工资很厉害的，但是只要在我没统计考勤之前想起来补打卡单，都可以被视作正常上班，可是他就是想不起来。
但是每次核对考勤时他又不愿意，一次一次的找领导，搞得大家对这样的事情超级烦，而且不只是打卡的问题，就是平常办公室值日他都不能好好做，行政总是会在头一天下班前告诉他，可是第二天她还是会因为各种理由不到场，或者就是来了，也是简单的打地面拖一下，从来没有认真过，搞得大家都很无语。
财务那里，每个月的报销但永远不会正正经经的填好，甚至于就是把模版给他还会出现省略符号，这个在报销单上怎么可以出现呢，他已经30岁了，也不是什么都没有经历过的大学生，我们都快被烦透了。
虽然我不知道他平时对她的本职工作是怎么样的，但是古人云“一屋不扫何以扫天下”，所以我认为，他这样的人，就是对待自己本职的工作也是得过且过吧，虽然我这样的判断对他来说有些不公平，但是就他对我们行政、人事、财务的工作都如此的不支持的员工，真的可以好好完成自己的工作吗？
虽然我不能说自己是一个很尽心的人，但是，最起码要把自己的工作做好，这样在公司才会受欢迎，这样的人我们才愿意与他相交，虽然说很多时候，我们在职场里不一定能结交一个真心对待自己的人，但是毕竟要相处在一起很久，甚至这个时间比与自己的好朋友相处的时间都要长。
如此的得过且过，搞得大家都很烦，这样自己工作起来就会很开心吗，还是说这样的人天生就不知道如何好好工作，好好与人相处，所以，他根本就不知道什么是责任心。