成都高新大源学校的阳光校园

如题所述

第1个回答  2016-06-02

“教育是太阳底下最光辉的事业,是‘阳光事业’;儿童是初升的太阳,学校的职责就是让每一个孩子的童年‘阳
光灿烂’;教师应该拥有一份“阳光心态,用自己的阳光点亮孩子童年的心灯。”该校校长李鸣如是说。阳光,自然之光。它敞亮了世界,普照着人间,润泽着万物,温暖着心灵。在大源,“阳光”是一种比喻,代表着明亮、温暖、活力、积极、向上、多彩、公平、普适等教育元素,蕴藏着无限的生命影响力与精神生长力。大源立足于人的发展,以“让师生在阳光下幸福成长”为办学理念,总结提炼出“阳光文化育人体系”,以“我是一缕阳光”作为教师群体价值观,致力打造一支爱学校,爱学生,爱工作,爱学习的教师队伍,努力办一所对学生特别好、特别负责任的阳光学校。
学校坚持以人为本,依法治校,健全学校各项规章制度,规范办学,实施学校“阳光文化”的发展战略。  狠抓德育工作,实施“阳光德育”。引导师生“说阳光话、办阳光事、做阳光人”。采取阳光评价,多元评价,“让阳光洒满校园每一个角落”。打造年级特色,开展阳光活动,“让校园生活如阳光般多彩”。打造高素质的阳光团队,“做一束有力的阳光”。培养活力四射的“阳光少年”。带动、培育和孩子一起成长“阳光家庭”。学校优良的校风赢得了社区和周边百姓的广泛赞誉。  学校牢固树立科研兴校的理念,成都市级科研课题《九年一贯制线块结合管理模式的探索的研究》已经结题,并成功申报区级课题《新形势下青年教师专业素质的培养与提升的策略研究》。同时,学校还与四川省写作协会积极合作,2013年被授予“四川省小学作文基地学校”。

  学校高度重视艺体卫工作,大力开展阳光活动,彰显鲜明的办学特色。重视国学教育,礼仪教育、感恩教育“三大教育”, 打造美术、空竹、科技三大特色。开足开齐课程,组织学生参加阳光体育活动,保证学生每天锻炼1小时以上,确保学生身心健康发展。成立阳光社团,每年举办阳光艺术节,科技活动节和体育活动节,成效明显。学生美术作品获全国、省、市一等奖,学校美术教师应邀赴全国、省、市美术家协会交流;学生健美操、校园集体舞、定向越野比赛获得全国、省、市一等奖;科技方面获奖位居高新区同类学校前茅,实现了大源学校成立以来科技获奖无省级奖的突破。学生参加高新区中小学生运动会屡破纪录,成绩斐然。  坚持开放合作办学,分享优质资源。七年来,学校在开放合作办学方面不断探索,取得了良好的效果。组建成立了学校课堂教学指导小组,聘请专家为学校科学决策、依法治校提供智力支持,定期到学校进行课堂教学诊断引领。坚持“请进来”不忘“走出去”,学校多次派遣骨干教师赴各大高校培训学习,定期聘请专家进行讲座。与兄弟学校的交流的同时,深度参与到高新区特有的“九年一贯制学校教学共同体”研究中。开放合作办学,拓展了学校的办学空间,极大地提升了学校的办学水平,快速有力地推动了学校的高位发展。
大源以“我是一束阳光”作为教师群体价值观,致力于构筑富有校本特色的“阳光事业”,培养塑造高素质的“阳光团队”。在大源,“阳光教师”是一群充满爱心、爱好广泛、善解人意、善于管理的人。播撒阳光,自己首先要拥有阳光。每一位教师都力争做一束最有力量的阳光,让校园的每一位学生都尽情享受阳光的润泽。学校现有学生2200余人,教职工162人,教师配置齐备。除自聘人员外,学校教师主要来自部属高校应届毕业生和全国公招的优秀教师,学历都在本科以上,并有7名研究生,教师平均年龄30岁左右。这样的师资结构,成为了学校发展的巨大潜在优势。遵循教师成长规律,学校对教师进行分层分类培养,由教科室牵头,成立青年教师成长班和骨干班,助力青年教师、打造骨干教师、加速班主任成长、优化干部队伍,通过送培、自培等方式培养教师队伍,教师队伍发展态势良好,目前现有全国优秀教师1人,特级教师1人,省德育先进工作者2人,市级优秀教师4人,区学科带头人4人,区优秀教师32人,成都市骨干教师4人。大源的教师队伍无论是在学历、职称还是学科都达到合理的结构组成。
  “给我阳光我就灿烂,给我舞台,我就绽放。”阳光课堂就是给学生一个“快乐、智慧、多元”的空间。沐之以阳光、浴之以空气、润之以雨水。“阳光课堂”是快乐的课堂,学生思维自由,课堂气氛民主,师生关系融洽,教学氛围和谐;“阳光课堂”是智慧的课堂,师生、生生之间高效互动,学生学得主动,课堂生动,有活力;“阳光课堂”是多元的课堂,教学方式多元,学习方式多元,学生个性发展多元。这就是大源人为之孜孜追求的“阳光·5s课堂”。5s即自主学习(Studying Independently)、合作探究(Squad Cooperation &Inquiry)、展示反馈(Show &Feedback)、归纳检测(Summary &Check)、巩固提升(Strengthen &Improvement)。实施“自主学习--合作探究--展示反馈--归纳检测--巩固提升”的 5s教学模式,把讲堂变成学堂。  在大源人的眼中,课堂是师生间进行交流、对话、沟通和探究学问的互动的舞台;应成为引导学生掌握知识,培养学习兴趣和能力的教育场所;它不仅是传授知识的场所,更应该是探究知识的场所。让学生在课堂上真正发挥主体地位,给学生学习创造宽松和谐的环境,把课堂还给学生,把实践还给学生,把发展主动权还给学生,努力培养学生的创新精神和实践能力。“阳光课堂”教学过程中,学生做到“三明确”:即目标明确,学法明确,难点明确;教师做到“三明确”:(1)明确教什么。教学生不会的内容,教学生学会学习。(2)明确教的要求,教师不能就某个问题讲问题,而是引导学生举一反三,触类旁通,让学生不但知其然,而且要知其所以然;还要培养学生运用知识解决问题的能力。(3)明确教的方式。学校教师教学水平不断提高,教学质量稳步提升。  大源的“阳光课堂”有着严格的评价标准,即自成一套的“五度”标准。教师在课堂上是否关注到每一个学生,是否调动全体学生全程参与,是“普照度”的评价指标;营造宽松、舒适的课堂氛围,即“温暖度”;课堂的丰富性、灵动性,不断对学生产生吸引力,即“绚丽度”;课堂具有一定的文化底蕴,着眼于长远的,有益于学生的成长,即“蕴藏度”;课堂既充盈着教师的个人魅力,具有风格化的倾向,同时充分尊重和张扬学生的个性,即“自适度”。五度相融,构筑教师、学生、课堂生命的幸福与完整,用阳光的心态培育阳光少年的过程,是智育,也是德育、美育和合育。

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