一、判断题
1. 管理实践、管理思想和管理理论自古有之。
2. 泰罗利用管理科学的研究方法提出了科学管理理论。
3. 管理科学把科学的原理、方法和工具应用于管理的各种活动，制定用于管理决策的数学和统计模型，并把这些模型通过计算机应用于管理减低不确定性，最大限度地提高了管理活动的程序性，代表着管理理论的发展趋势，因此优于其他的管理理论。
4. 霍桑实验提出了“复杂人”假设。
5. 管理的“十四条原则”是由泰罗提出来的。
6. 泰罗是科学管理学派的杰出代表人物．
7.科学管理的主要内容包括：工时研究与标准化，差别计件工资制，职能工长制，例外管理．
8.韦伯是管理过程理论的创始人．
9.关于工长对工人的管理，泰罗提出一种“职能工长制”．
10. 韦伯认为理想的组织形态是神秘化的组织。
11. 梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”.
12. 经验管理学派认为学生和管理者通过研究各种成功与失败的管理案例,就能理解管理问题,但并不能因此而学会有效地进行管理.
13. 企业中存在着非正式组织是人际关系学说基本观点之一.
二、单选填空判断题
1. “经营管理之父”是（ ）。
A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、梅奥
2. 法约尔所提出的管理的五项要素不包括（ ）。
A、计划B、组织C、领导D、控制
3. 《科学管理原理》是（）的代表作.
A.泰罗 B. 法约尔 C.韦伯 D.孔茨
4.《 》是法约尔的代表作.
A.科学管理原理 B.工业管理与一般管理 C.社会组织和经济组织理论 D.车间管理
5、法约尔提出的管理原则有（ ）。
A、5项 B、6项 C、10项 D、14项
6、下面（）不是古典管理理论代表人物。
A、梅奥 B、泰罗C、法约尔 D、韦伯
7、不属于人际关系学说的观点是（）。
A、工人是社会人 B、管理者的权威来自下级的认可C、企业中存在非正式组织 D、生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系
8、韦伯认为理想的行政组织的权力基础应是（）。
A、个人魅力型权力 B、传统的权力 C、合理合法的权力 D、三者的结合
9、一般认为，管理过程学派的创始者是（）。
A、泰罗 B、韦伯 C、法约尔 D、巴纳德
10.法约尔提出的组织中平级间的横向沟通被称为( ).
A.等级原则 B.协商原则 C.跳板原则 D.秩序原则
11.企业的技术,商业,财务,安全,会计,管理六种活动的总体运动是( ).
A.经营 B.管理 C.营运 D.运转