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我在所在的公司于11月24号提出申请离职手续于12月31为到期时间 那我12月31到期的那天还需要上班么 ?
如题所述
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第1个回答 2011-12-28
需要。劳动合同法规定的是30天,你有证据证明单位于11月24日收到申请就应该上到12月24日,12月25日不用上班。现在的单位都巴不得多走几个人,我们单位实际操作是一递申请就开始办手续,多发一月工资让你赶快走人。
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我的合同到
12月31号到期
,厂里是
12月24号
要我们签合同,合同书上写的日期...
答:
签订合同要基于双方一致的意思表示,你有权拒绝签订新的合同。至于要求乙方赔偿,你需要提供充足的证据证明你的身体的确受到有毒工种的侵害。你需要到权威部门检查,到你们当地专业工伤认定机构做鉴定。然后拿着坚定再找领导谈比较有说服力!最后不行就走仲裁。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1) ...
公司
10
月24号
帮我缴纳的社保,我
11月
10
号提出的离职
。随后把我的社保转出...
答:
扣,因为他卖的是十月份有社保,不关十一月份的事。
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