如何深刻理解：不与上级争锋，不与同级争宠，不与下级争功。

Question

如题所述

Answer 1

不与上级争锋，不与同级争宠，不与下级争功的深刻理解：

1、不与上级争锋：关于与上级的“锋”，笔者的理解不争风头，上级就是上级，相比作为下级的你肯定有过人之处，可能是其在专业能力、关系、背景、做人或其他方面有特长。因为你和上级根本不在一个量级上，上级头上戴着帽子；况且，服从领导、各司其职也是职场中的一个基本游戏规则，所以跟上级争锋不但是与上级做对，而且是挑战整个职场的规则。

2、不与同级争宠：这是良好人事关系的一种高境界哲理，它是你走向成功和受人拥戴的最难能可贵的情怀，它比争宠的人更加体现了水平和能力。

3、不与下级争功：不是自己的功劳，作为上级一定不要往自己身上揽，另外上级认为是自己功劳的，哪怕是你的功劳，也要承认是上级的，谁让你下级呢，有花先让上级带。当然，好的上级一般不会抢下级的功劳，但是不排除少数功利心强的上级。下级有功正说明上级领导有方，领导的好啊，与下级争功争到哪去呢？下级有功绩不鼓励、不表扬那是上级缺乏用人之道，如果非但如此还与下级争功，那简直是不可思议、不可理喻的一件事情，而且又谈何体统呢？

4、有些职场人比较自负，即使是到上级那里，也会不自觉地表现出强势，最后断送了自己的前程。职场中的“不争”哲学其实并不是让你放弃你应该得到的东西，而是用这些来换取职场最宝贵的资源——机会。一个聪明的职场人懂得在合适的时机推工揽过，并以此来给上级、同级和下级知道出意外的“惊喜”，同时也为自己换取了难得的职场机会。

Answer 2

与上级争锋则遭恨，与同级争宠则树敌，与下级争功则自堕。
李敖有句话说：与天斗其乐无穷，无地斗其乐无穷，与人斗其乐无穷。
这两句话是两种人生境界的体现。其一为“隐士”其二如李敖自称的“斗士”。
在我个人看来，你所说的这句话有身份高低之别，所以说，说这句话的人仍然看不清世界的功名利禄，称为“隐士”可说抬高了身份。其实只能算“准隐士”罢了。本回答被提问者和网友采纳