第1个回答 2022-10-22
问题一：如何当好一个班长 记住不要事无巨细的都是自己管，一定要利用好你班的中小干部。会做事的干部不是好干部，会用人的干部才是好干部。另外一点，不要以为自己是班长了就要狠三分，同学选你不是要你来管住他们，而是要让整个班级进步，所以当你自己进步的时候，别忘了帮帮你身边的同学，和他们继续友好相处。从中学会如何既轻松又能将工作做好而且还不得罪人的好班长。
Love rules his kingdom without a sword.
在台上有魄力 台下展现你的亲和力
最好有固定的朋友圈 却还要和每个同学打好交道
要让别人看到你对班级的责任心 要做好班长该做的 要帮助同学
做班长其实不一定要太严肃 有人讲话或做错事什么 走到他面前小声提醒便可 实在不听再当众说他 最重要的是 永远不能得罪同学 不能滥用职权 要让人心服口服（比如说你的责任心 成绩 为班级着想和你的办事能力等）
台下不管人时就不要老是以班长自居 要融入同学
台上当班长时 永远以同学的利益考虑 给老师和班级意见 （说自己想法便可）
做到台上台下 相信你可以即搞好了人际关系 又不辜负老师的委以重任
如果把班长做好 相信也会有很多人对你心服口服
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1、以身作则，如畅连自己都做不好，还怎么当班长？
2、人缘好，我就是由于人缘不好，才改当副班长的。
3、团结同学，我们班有一个班长就是由于不团结同学才不当班长的，他现在是体育委员。
4、要有管理能力，首先要有大嗓门，我们班有位学习委员就是由于声音太轻才以3票之差当不了班长；其次要口齿清楚，让同学能听得懂你说的话；第三要说出有道理的话,让吵闹或打架的同学心服口服；第四，不能包庇好朋友，公正；第五，要搞好师生关系；第六，要严以律己，宽以待人，我们班的第一任班长就是因为“严以待人，宽以律己”才不能继续当下去的。
5、要坚持，我们班的纪律委员就是由于没有恒心，原来的大组长、卫生委员、劳动委员、体育委员、学习委员、小组长等（每个学期都加起来）都被免除了，现在的才当1天的纪律委员要不要免除都在考虑中，还要写说明书。
6、提醒班干部做自己要做的事，要有责任心。我们班的纪律委员就是没有责任心，班长的职务都被罢免了。
7、不要拿出班长的架子，要虚心。
8、关心同学（包括学习）。
9、要及早发现问题,自己可以解决的自己解决；自己不能解决的，早日让班主任解决。
10、要发现班级的好的地方，及时表扬。让全班都照做。
11、不要太担心学习，当个班干部，对以后工作有好处，这是个锻炼的机会，好好当吧，加油！
问题二：如何才能当好一个班长 首先要有责任心，以己树人,不管遇到何事，都要站在别的人立场为别人想想,最重要的是要明确自己的角色，你是大家的公仆，不是高高在上的人，要为整个班着想。不可能让每个人都满意，但必须让所有的好人满意.你的自身素质一定得不断提高才行，尤其是口才。所以你要不断学习，努力提高为班级服务的本领。
问题三：如何当好一位班长？ 你好
想要当好班长，有以下几点方法。如果做到了，你会是一个收人爱戴尊敬的班长。
一，以德服人
也是最重要的，不靠气势，只靠气质，首先要学会宽容（
very
important
）你才
能与众不同，不能和大家“同流合污”（夸张了点），不要有这样的想法：他们
都怎么样怎样，
我也。
如果你和他们一样何来让你管理他们，
你凭什么能管理他
们？
二，无亲友
说的绝了点，彻底无亲友是不可能，是人都有缺点，有缺点就要有朋友帮助你。
不是说，
不要交友，
提倡交友，
但是不能把朋友看的太重，
主要不能对朋友产生
依赖感，遇到事情先想到靠自己，而不是求助！
三，一视同仁
上边说的无亲友也是为了能更好的能一视同仁，
无论是什么关系，
在你眼里都应
是同学，可能比较难作到，但没有这点，就不可能服众。
四，不怕困难
每个班级里都会一些不听话的那种，
喜欢
摆谱
的那种，
不用怕，
他们是不敢怎么
样的！知难而进才是一个
班长
应该有的作风。
五，带头作用
我想这点大家都有体会就不多说了
六，打成一片
尽量和大家达成共识，
没有架子，
不
自负
不
自卑
，
以微笑面对每一个人，
不可以
有歧视心理，不依赖老师，有什么事情自己解决，老师已经够累的了。
七，“我是班长”
这句话要随时放在心底，
但是随时都不要放在嘴上，
有强烈的
责任心
，
时刻以班
级的荣誉为主，以大家的荣誉为主。什么事情都冲在最前面。遇事镇定。
八，帮助同学
帮助同学不是为了给大家留下一个好的印象等利益方面的事，
是你一个班长的责
任，是你应该做的，只要你还是一个班长，你就要
为人民服务
（夸张）为同学服
务。
九，
诚实守信
大家应该都知道这个，
是很容易作到的，
也是很不容易作到，
然这两句话并不是
矛盾的，
不是为了建立一个好的形象，
和班级责任也没有什么关系，
只是一个人
应该有的
道德品质
。
但你必须作到，
连这样都做不到，
就不可能做成一个好的班
长。
十，拿的起放的下
学会放弃也同样重要，学会辨别好与坏。知道什么是该做的，什么是不该做的。
十一，谦虚
认真分析同学给你提的意见，
不管是有意的，
还是无意的。
提出来就有他的想法，
有他的动机。要作到一日三醒我身。
十二，心态端正
总之要有一个好的心态，
积极向上的心态，
把事情往好里想，
但同时要知道另一
面的危机，遇到事情首先想到的应该是解决问题，而不是别的！
十三
,
合理的运用身边的人和事
主动
,
先下手为强
,
遇到不能够管理的
,
就可以和其他班干部一起对付
,
实在不行
,
就迅速找到老师陈述自己的观点
,
免得他
倒打一耙
(
尽量少打小报告
.)
十四
,
和老师同学搞好关系
.
威信
可以提高
,
你说的话老师也比较相信
,
可以简单一点的拿到老师的一些特殊
授权
,
而这些授权往往对你的帮助很大
.
十五
,
合理的运用自己的权利和
魄力
对付难管理的
,
权利在他的眼中已经不存在的
,
就运用你的魄力
,
用心去交流
,
努
力感动身边的人
,
感动得他们铭记于心
,
你就成功了
.
十六
,
做好你该做的
,
尽你的职责
.
不要想太多
,
做好自己该做的就好了
,
不用关别人怎么说
,
自己问心无愧就好了
.
十七
,
学习成绩
这点是不用说的
,
作为班长
,
能力再强
,
只有学习好才可以让别人心服口......>>
问题四：当好一个班长需要怎么做 第一，首先要会管理班级。第二，首先要有威严。第三，首先要在同学的心中建立一个良好的形象。
问题五：怎样做好一个班长？ 知友你好，我不知道你所说的班长是高中？大学？还是其他的，所以没有针对性的问是很致命的，每一个阶段都有不同侧重点。现在我只能回答当班长的共性，具体到哪一个阶段的班长就需要你自己努力了。1.作为班长，是班级对外对内主要人物，摆正自己的心态和思想，班长不是官，当要以为同学服务为宗旨，否则干脆不要当，因为抱着当官的心态去做事是学不到什么的。待人处事随和些，懂得外圆内方，也就是少些棱角，但自己要有一个底线，触碰原则问题绝不让步。前面说了班长是对内对外的主要人物，对内就是做好班级班风学分建设，听起来假大空？实际上很重要，班级的整个氛围是需要后期培养的，和带头人很重要，所以可以发现即使隔壁班级，都有出现差异很大的情况，对外就是涉及到为班级争取利益是要据理力争，敢于发出声音！凡是代表班级的事都不要把丢人丢在外面！维护好班级同学的尊严。2.做好桥梁的角色。班长需要对上对下协调，将老师的旨意传达给同学，将同学的意见反馈给老师，保持双方沟通畅通，尽量少出现矛盾。也就是说班长是一个中间人的角色，调节好两边关系。3.从个人来说，做班长该做之事，也就是前面说的，保持一颗上进、善良、谦虚的心，踏实肯……等等。4.最后一点随便瞎扯，就个人经验而言，班长有时候被不理解或者压力大，要看开些，不要小气量，做难做之事，成非凡之人，如果不行就不要硬上，否则误人误己。
问题六：如何做好一个班长 首先要完善自己，成绩不一定要最好，但是也要能拿的出手，这样所做所为才能有信服力。这样说 *** 育方面，不管是女孩子还是男孩子，体育方面不能太差。因为这是个展现你活力的时候。其次带领班级活动，在征求同学意见时也要提出自己的观点，提现自己的领导能力。在展开班级活动或是日常班级事务时，要分工明确要有统治力。
班会算是一个班级活动，首先是主题要明确，活动内容不能太单一，围绕主题可以多些互动，班长作为核心，一定在任何时候都要起带头作用，也是要表现统治力统领全场。内容生动有趣别出心裁，才能吸引同学参加。班会开的班级的凝集力才更强。
问题七：怎么当好一个班长 作为一个班长我觉得首先你要有威信，那么你就要以身作则。还有就是你要学会分配，怎样把老师下达的任务好好分配下去，分给下面的干部，它们是会显示自已的本事的，你也就不会得罪人了。但是你要关注它们做事的结果，同时有时还要对那结果负责，不要说那事不是你做的，因为你是班长，班里的任何事你都有责任。
还有你要善于发现班级其它同学的一些待长，有机会就让他表现出来，我想同学关系你好公搞好的。
问题八：怎样才能做好一个班长 这个问题问得好，因为我也当个班长。
一个班的班长好当，做一个班的好班长就有学问啦。首先得树立一个好榜样，成绩靠前（我是年年前三，哈哈）；再是要有气质，不卑不亢（女孩子可是很支持的哦）；最后是要有勇气，魄力，敢为人先（比如老师抽人回答问题要第一个回答，并且能答对，声音响亮）。有难度啊，小兄弟。加油！
问题九：如何做一个优秀的班长？ 首先，班长要能组织好班委会，使每个班委都能起到作用。此时，需要指挥的能力。 其次，班长要能与同学打好关系，要能与班主任及任课老师协调好，安排好两方面。所谓，老师的助手，同学的帮手。 最后，注重培养自己，在管理班级的同时，也要不断地提高自己。只有自己不断成长提高，才能树立威信。
问题十：如何做好一名班长 首先，要会做思想工作。加强思想文化建设是做好班务工作的必要前提和根本保证。思想是人的灵魂，是行动的指南，思想不到位，干什么工作都很被动。班长要带头树立正确的人生观和价值观，既不轻视自己的能力，也不轻视自己的岗位。引导班员不管岗位如何，要有一种信念：我们的工作是有利于企业，有利于社会的。要认识到自己工作的重要性，以本职工作为荣，以尽职尽责为荣，对班员的思想工作要常抓不懈，对其薄弱环节，要因人而异，并在日常的征费工作中，进一步落实思想教育，利用班务会、班前讲评、班后小节、开小会等活动进行思想教育。对一些业务不精、纪律观念不强的同志更应该“开小灶”，加强思想教育，强化组织观念，把班组所有成员凝结成一个有活力的有机整体，为征费工作的顺利进行提供先行保证。其次，要加强自身政治学习和业务学习。要有与时俱进、开拓创新的意识，努力学习，不断提高自身的综合素质。自身业务过硬，才能起到模范带头作用，才能比较权威地检查班组成员的工作质量及操作规范程度，才能发现问题并及时准确地处理。班长应以实际行动带动班员全面提高业务知识，把知识点尽可能地分门别类，帮助收费员熟悉掌握。比如一些特殊车辆的处理，有相应的操作规程，我们只要把操作流程和文明用语有机结合而后进行程序化操作，又快又准确，服务质量又高。高速集团开展的“微笑在红亭满意在高速”文明服务活动以及我公司进行的“文明西潼和谐西渭”的创建活动，都要求我们提高服务水平。作为一线窗口的收费员，自身的形象带给司乘更多的是陕西收费员的形象。自身仪容仪表、言行举止、业务操作，应知应会知识更应全面，作为一名班长，就应勤检查，多督促，规范要求，提高班组的整体业务素质。用精湛、娴熟的业务水准来展现陕西高速收费员的良好形象。第三，要关心员工生活。关心员工生活是搞好班务工作的重要基础，是员工之间相互团结的重要纽带。精神世界的贫乏有时比物质的贫困更可怕。生活中遇有不顺之事在所难免，如果带着情绪来上班，显然不能文明服务，更不用谈工作质量。班长要善于用心仔细观察员工心态，鼓励他们用乐观的心态来面对和处理问题，掌握改进之道。作为班长，要关心、爱护班里的每一个成员，确保其思想健康、身体健康。多提醒、多问候，如过车道、上下班途中要注意安全，天气变化及时添衣，冬季预防感冒，这些虽是琐碎之事，但它足以发挥我自身工作的能动性并且影响和带动了班员的工作积极性。这样，无形中就增强了班组的凝聚力和向心力，形成了良好的工作氛围。第四，要做好协调与沟通，搞好群众关系。工作中要及时与站领导进行沟通，明确站领导对自己工作的具体要求及站工作的重点，避免检查的盲目性，让班员明确所、站工作的动态，以高度积极地热情投入到征费工作中，最大限度地调动起每位班员参与工作的主动性，提高工作效率。还要协调处理好收费员与司乘的关系，特别是和一些蛮不讲理、寻衅滋事的司乘人员的关系。我们文明收费，微笑服务，我们善待每一个人，但我们也不卑不亢。遇有寻衅的人，我们要以高姿态，尽量避免与其发生正面冲突，以理服人，切实做好收费工作的应征不漏。作为班长还要处理好自己与班员的关系。班长要在生活上主动关心班员，在工作中严格要求他们。协调好各方关系，使班员在一种轻松愉快的氛围中工作。第五，要掌握事物处理的技巧。处理收费中遇到的异常情况，班长的言行就直接代表着高速公路的形象，所以，作为一名班长，应具备处理突发事件的能力。第六，要客观公正地进行考评考核，实行现场考核，管理要大胆而严格，发现问题，及时处理，但要讲究方式、方法，管理要讲科学，作风要讲民主，批评要讲方法，要有耐心，以理服人，一事......>>