我觉得一名刚刚进入职场的新人不论是在工作经验还是待人处事上都很多欠缺的地方，所以一定要做自己能力范围之类的事情，如果没有把握的话，不要轻易揽下一个任务，同时要虚心和公司里的那些前辈学习，学习他们的经验和处理问题方法，作为职场新人工作的时候一定要保持好的工作态度。
刚刚进入职场的新人肯定是不会马上让你接受，去做一些很重要的工作的，也许会让你更多的去做一些基础的协助工作，这个时候我们一定要调整好自己的心态，不要觉得自己受委屈，不要觉得自己被欺负了，我们要知道自己的经验是不足的，对于公司的很多事情也是了解的不多的，而且机会是靠自己去争取的，只要自己有能力你总能够得到你自己的工作机会的。
而且即使我们做工作很基础很简单，我们也要认真处理，尽全力将事情完成的完美，而且我们同样能够从这些基础的工作中了解到前辈们的工作内容和工作流程。遇到自己不懂的地方不要坚持自己完成，如果实在不能理解就去问，问的时候也要找准时机，不要打扰到同事们的工作。
刚刚步入职场半年感慨颇多，电视剧里面的斗争戏份不是凭空想象，学校的象牙塔终究是把人保护的过了头。
刚步入职场的时候一定要谨言慎行，千万别立马就战队，当初我就是因为什么都不懂就抓住了一个人当成了好朋友，结果那个人表面很好相处，实质上负能量爆棚，大家都只是表面关系好而已，幸亏当时走的也不算特别近，所以跟其他人的关系也没有什么太大的影响。
要学会主动和带你入行的人套近乎，有什么不懂得地方多问，能够尽早的让自己快速进入到工作环境中。
不该自己多言的千万别说，看似平静的外表下都暗潮涌动，职位竞争、人员调动都不是随随便便的，平时说着还好，可是尚不知道敌友的时候千万别再网络上聊天，所有的话都有可能被人截图下来作为最后的告状的武器。
当入职场的时候什么都不要想，一心的做好自己的事情就行，人际关系的复杂慢慢的就会浮现出来了，这期间就是保证不站队别犯错。
职场新人要做的就是多做，多看，少说话吧。这样会赢来很多人的好感。
在刚进入职场的时候，一定不要过于活泼，都也不要太内向了，遇到不懂的事情一定要问，必须要问，因为这个时候如果你不问的话，以后再遇到同样的问题，你就不能说你不会了，在你还是新人的时候一定要多学，多问。
还有就是一定不要偷懒，听来的不如自己做来的，实践出真理嘛，这个大家都懂。多去做事情，勤快一点不管是对你自己的熟练还是对别人对你的看法都是有好处的。这个时候就是赢同事和领导好感的时候。
但是不要过于沉默了，要想和同事打好关系，就要去了解他们，比如吃饭的时候，不要自己去吃，拉上同事一起，在他们口中，你会对自己的公司了解到很多你想象不到的事情。
最重要的还是要谦虚，不要多说话呢，是因为太高调了，总是会引来同事的反感的，谦虚总是没错的，低调谦虚会让领导觉得可靠，同事也会对你有好感。
这些都是我初入职场时总结来的经验，希望能给你带来帮助。
不张扬但是也并不卑微的度过。
不张扬说的是即便自己才华横溢，能力超群，也不必太过自负，因为有句话叫做“枪打出头鸟”，刚入职场，还是先看清公司的形式，摸清人际关系，在有适合自己发挥才能的时候再稳稳的发挥吧。
不卑微说的是，作为新人我们谦虚是应该的，但是绝对不能做公司老员工“召之即来，挥之即去的使唤工具”，该帮的忙一定会帮，但是该拒绝的时候就一定要拒绝，因为你是来工作的，不是来打杂的。
虽说每个新人或许都会遇见“鼻孔朝天”的老员工，但是也同时会遇见乐于助人的老员工，你只要在出入职场的时候，保证不得罪前者，然后多向愿意帮助你的人学习就成。
初入职场，少说多做，多问多学总是好的，不要在乎别人的甩脸色，只要自己有一天做的比甩脸色的那个人强就成。