第1个回答 2022-06-21
这一周回到老单位，发现以前规范的很多东西不复存存了，许多提倡和打造的内涵性品牌性标志性工作也荡然无存了。有很多新的物件配发，有很多新的规定执行。
一切都在发展变化之中，没有什么是一成不变的，也没有什么是永存的，除了这个单位特质性的文化底蕴和内涵，有些根和魂的历久弥新的东西则可在传承中创新。
什么都是与时俱进的，始终要用发展的眼光看待事物。不管怎样，人是个核心，很多的人还记着我倡导的＂十队文化＂与＂亲情寄语＂，得人心暖人心的工作还记在心里。
不管硬件怎么变化，起决定作用的还是软件，而软件的实质还是人的思想觉悟、文化修养、决断能力与创新行动，这些是个内因，是个源动力，是个核心竞争力。
悟到这一点，人也就释然了！凡事尽力而为，不必过于执着，痛则变，变则通，通则不痛，但这是个永恒的动态发展的过程。
随笔／恒之馨