职场中如何能获得对方的尊重?

如题所述

第1个回答  2021-12-17
要有良好的工作态度,努力做到我的岗位我负责,我的岗位请放心。我觉得唯有强大,才能成功。唯有成功,赢得尊重。
第2个回答  2022-01-03
职场中有能力就能获得对方的尊重。
第3个回答  2022-01-03
至少中药想获得对方的尊重,要有足够的实力
第4个回答  2022-01-03
从如何能获得对方的尊重,首先我们要自己做得好,才能赢得他人的尊重和信任
第5个回答  2022-01-03
在职场上能赢得同事对你的尊重,是一个人地位的认同,身份的象征,也是成功的标志。

但是要赢得同事的的尊重却不是一件容易的事情。大爱认为,至少要做到如下三点。

一、水平高,以能服人

职场如战场,中看不中用的花架子,秀腿子会被人一眼看穿。职场上需要的能力也不是高精尖,只要实用、能解决问题就行。

1、会办事

会办事,即工作思路清晰,工作方法恰当。

不会办事的人,胡子眉毛一把抓,工作没有头绪,没有重点,东一榔头西一斧头。跟着这样的人合作,有忙不完的事情,有理不清的关系,有听不完的哆嗦。不仅累,而且烦。

跟着会办事的人合作,工作轻松,有板有眼,干活时尤如庖丁解牛,水到渠成。会办事的人工作有如神助,过程都是享受,从而由衷地感到佩服,甚至仰望。

2、不怕事

有工作能力的人不仅会办事,而且不怕事。不论事情有多危险、有多急迫、有多艰难,他能做到不慌乱,很淡定。

他之所以能这么沉稳,完全缘于其内心的强大。他很清楚,欲速则不达,性急吃不了热豆腐。他也知道,该来的躲不过,危中有机,化危为机。

不怕事不等于盲目冒险,更不是挺而走险。有能力的人为什么不怕事,缘于其未雨绸缪,防患未然。跟着这样的人干活,心理很踏实,睡得安稳,从内心里感到敬重。

3、能成事

有水平的人既然不怕事,会办事,其最后自然能成事。

这种人有魄力,肯担当。事情处理的难度有多大,工作的环境条件是否具备,团队成员配合情况如何,他心理明镜似的,正所谓胸有成竹,马到成功。

跟着这样的人共事,不用费心思,不用操闲心。他指向哪里,你跟去哪里。他喝香的你喝香的,他吃辣的你吃辣。等到拿奖金时,你只有顶礼膜拜的份了。

二、人品好,以德服人

大爱不认可在职场上同事之间不能有深厚交情的观点。一起共事、相互合作多年的同事怎么会没有感情呢。事实上,同事比亲人还可能了解更深,事久见人心!

1、同事之间要善良

俗话说,防人之心不可无,害人之心不可有。同事之间难免存在份争,出现矛盾,甚至存在利益冲突。善良的人会尽本分,不害人。

比如说,同事之间有误会,他不会添油加醋;当同事歪曲事实,他会细说原委;当同事中伤他人,他更不会附和帮腔。

论人是非者,必是是非人。因为他秉持良心,坚持正义,当云雾散尽时,才发现谁才是真正经得起检验的人。

2、同事之间要守信

守信即信守承诺,包括守言、守时和守纪。

古人说,君子一言,驷马难