新员工工资为什么比老员工高，这样的现象合理吗

如题所述

第1个回答 2019-05-17

不能单纯说高合理不合理，要看具体岗位和工作
老员工是什么岗位？新员工是什么岗位？工作性质相同否？
当然，如果所有都一样，老员工老实，不知道提涨工资或者，也没有好地方去，无论工资多少都只能在这干，如果这样那只能说明这个岗位没有技术含量，同时，有欺负老员工的嫌疑，同工不同酬，有违反劳动法的嫌疑
所以，要有可比性，不能一概而论
码字不易，请采纳、点赞

相似回答

新员工工资比老员工高 合理吗视频时间 00:57

新员工工资比老员工高 合理吗答：3、新进人员是市场上比较稀缺的人才。这种人因为物以稀为贵，价钱高自然在情理之中。4、老员工的利用价值在不断缩水。老员工刚进公司时，确实能让公司眼前一亮，但是当老员工的价值不断被公司榨取，而其又不能提高自己，那么被公司利用的价值也就不多了，最多也只能维持现状，尤其是那些年纪比较大...