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为什么很多人拼了命想进国企?
国企有的待遇一般般,但是为什么都想拼了命去国企?
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第1个回答 2019-04-15
一部分人是为了自己的梦想,因为他们的学历限制,无法考取事业编或者是公务员,只能通过这种方式来曲线实现自己的梦想。还有一部分人,这些人主要集中在三四线的小城市,因为在当地人眼中国企意味着稳定的收入,五险一金,铁饭碗,别人都会向你投来羡慕的眼光。这样即能满足自己的虚荣心,又能获得稳定的收入,同时对待年轻人来说,找人生的另一半也会比较容易一些,因为三四线城市的人觉得稳定很重要,毕竟人都是现实的嘛,最起码的养家糊口还是要有的。同样站在这样的平台可以接触高层次的人群,这样对自己以后的发展会有很大的帮助。
第2个回答 2019-04-15
先说答案吧,为了平台和稳定。
国企是目前公务员体制外的比较稳定的超级平台,适合刚毕业的大学生和没有创业激情的人。五险一金福利待遇体制完善,工作相对分工明确,压力相对较小。
本人在国企系统工作已有12个年头,看风云变幻人来人去。每年都有大批的新同事入职还有老同事离职,主要看个人需求和现实是否匹配
第3个回答 2019-04-15
国有企业相对于私营企业竞争压力不是很大,管理也相对比较有人情味儿,只要你不犯什么大的错误,一般可以混到退休。私营企业,危机意识强,竞争尤其激烈,强调优胜劣汰。很多岗位很难干到退休。国有企业的福利发放有统一的标准,执行国家的五天工作制和八小时工作比较彻底。私营企业加班加点比比皆是,很难有正常的五天工作制,甚至于年假都不给。综上所述,如果你不是想创业,你怎么不会不选择国企呢?
第4个回答 2019-04-16
稳定的工资,优质的工作生活环境,人性化的作习时间,使很多人拼了命都想进国企。
第5个回答 2019-04-15
人生奋斗多为了挣钱 ,而挣钱有挣多挣钱的分别 ,国企相比公务员,进入方式多样,且灵活,收入也比公务员高,不像公务员,逢进必考;国企相比私企,稳定很多,收入也比私企多,福利有保证,办公条件相对优越些,不会随时面临辞退风险。
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很多人
都觉得国企的工资低,
为什么
还是有
那么多人想拼
命
进入国企
...
答:
可以说现在很多的大学生毕业之后宁愿进工资比较低的国企,也不愿意进工资高的私企,其实在我看来这是国企,
主要还是在于待遇高
,而且国企的时间也是比较自由,整天上着朝九晚五的工作。我现在就在一家国企工作,当时大学毕业之后也是很难抉择,不知道是进私企还是进国企,
因为私企的工资要比国企高出一倍多
...
为什么
现在的毕业生争着
去国企?
答:
以前很多年轻人为什么不愿意进国企?
因为民企、外企的收入比国企高太多了
。2000-2010年,国企一个月挣几百块、一千块的时候,民企已经能挣好几千了。而且那个时候,大家都是买得起房的。且不说国企在那时还分房,那个时候,即使不分房子,通过工作也可以很轻易地买房——为了买房娶媳妇,累一点也值啊!
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为什么国企里害人的人多
为什么国企那么多
为什么那么多人相信命
为什么都去国企
能进国企千万别进私企
国企有多少人
国企怎么进
现在进国企好进吗
进国企
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