为什么很多人拼了命想进国企?

国企有的待遇一般般,但是为什么都想拼了命去国企?

第1个回答  2019-04-15
一部分人是为了自己的梦想,因为他们的学历限制,无法考取事业编或者是公务员,只能通过这种方式来曲线实现自己的梦想。还有一部分人,这些人主要集中在三四线的小城市,因为在当地人眼中国企意味着稳定的收入,五险一金,铁饭碗,别人都会向你投来羡慕的眼光。这样即能满足自己的虚荣心,又能获得稳定的收入,同时对待年轻人来说,找人生的另一半也会比较容易一些,因为三四线城市的人觉得稳定很重要,毕竟人都是现实的嘛,最起码的养家糊口还是要有的。同样站在这样的平台可以接触高层次的人群,这样对自己以后的发展会有很大的帮助。
第2个回答  2019-04-15
先说答案吧,为了平台和稳定。
国企是目前公务员体制外的比较稳定的超级平台,适合刚毕业的大学生和没有创业激情的人。五险一金福利待遇体制完善,工作相对分工明确,压力相对较小。
本人在国企系统工作已有12个年头,看风云变幻人来人去。每年都有大批的新同事入职还有老同事离职,主要看个人需求和现实是否匹配
第3个回答  2019-04-15
国有企业相对于私营企业竞争压力不是很大,管理也相对比较有人情味儿,只要你不犯什么大的错误,一般可以混到退休。私营企业,危机意识强,竞争尤其激烈,强调优胜劣汰。很多岗位很难干到退休。国有企业的福利发放有统一的标准,执行国家的五天工作制和八小时工作比较彻底。私营企业加班加点比比皆是,很难有正常的五天工作制,甚至于年假都不给。综上所述,如果你不是想创业,你怎么不会不选择国企呢?
第4个回答  2019-04-16
稳定的工资,优质的工作生活环境,人性化的作习时间,使很多人拼了命都想进国企。
第5个回答  2019-04-15
人生奋斗多为了挣钱 ,而挣钱有挣多挣钱的分别 ,国企相比公务员,进入方式多样,且灵活,收入也比公务员高,不像公务员,逢进必考;国企相比私企,稳定很多,收入也比私企多,福利有保证,办公条件相对优越些,不会随时面临辞退风险。