22问答网
所有问题
公司员工离职公司要求赔偿违约金怎么办
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2023-01-07
那就要看你们之间有没有签订合同,合同上是怎么写的,就照合同上办理,如果确实是需要赔偿的话,那你只能够赔偿。
第2个回答 2023-01-07
了解需要赔偿的原因,是否员工个人原因造成公司经济损失导致
相似回答
离职公司要求赔偿违约金
答:
辞职公司一般是不会要求支付违约金的
,但如果在工作期间给公司带来了巨大的损失,那么是需要支付其它费用的赔偿金,这就要看案件的实际情况是怎么样的,这样才能更好的进行处理好双方的事情。辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协...
劳动合同期不满三年
离职公司要求赔
1万
违约金怎么办
答:
因此,并不是签了竞业限制协议就有法律效力,如果大家遇到用人单位不合理的违约金要求,
可以委托律师进行解决
。 二、劳动者需要支付赔偿金的情形 劳动者需要向单位支付赔偿金的情形与前文提到的违约金其实并不完全相同。违约金往往会体现在双方签订的劳动合同或竞业限制协议里面,以文字的形式具体约定违约情形和违约金数额。
大家正在搜
员工违约离职需要赔违约金嘛
公司让员工离职怎么赔偿
被辞职员工公司怎么赔偿
员工辞职违约金怎么算
员工离职需要支付违约金吗
员工离职违约金
员工离职用交违约金吗
员工中途离职违约金
员工提前离职违约金一般多少