苏州工业园区的单位如何为员工缴纳社保？什么是联动，公积金中心发的数字证书不能增减缴纳社保员工吗？

Question

单位是新成立的，刚去人力资源进行了合同报送，听说合同报送后还去公积金中心办理什么业务，可打电话给公积金中心，好像不同的话务员说的不同，都迷糊了，究竟具体该怎么做啊，谁能告诉我？谢谢了

Answer 1

1、因为是新公司，所以首先得在公积金中心开户的。
2、去人力资源办的是劳动合同，办完劳动合同后要去公积金中心办理公积金申报缴费的业务，主要是这些内容：新公司成立，缴纳公积金的人数是0，所以要办理人员增加，需要填登记表和人员增加的表，外加所增加人员的身份证复印件，同时需要申报的还有缴费基数，因为每个人的工资是不同的，基数是根据工资的，所以要报基数。另外，还要办理个银行托收业务，以后就按期在你账上自动扣费。
3、你所说的联动，是指所有的这些初始的东西都办完后，以后增加人员就只要在人力资源那边办好合同，公积金的部分自己在网上做一下就可以完成了，不需要再跑公积金中心了。但人员离职还是得去公积金中心办终止。
4、关于银行托收。办理公积金开户的时候，在选择按年申报和按月申报的时候要注意些。按年申报是每个月按固定基数自动扣缴，缴费日期是15号和25号，月底还会扣一次，自己不需要做什么，等着扣费就行。按月申报是到月底前必须自己在公积金系统里做一下，然后才会扣费，如果忘记了，可能会造成滞纳金。新公司有可能资金会比较紧张，如果不想账户里的钱随时随地都被扣掉的话，还是选择按月申报比较好。但是人员增加的时候，增了就会马上扣。所以我们一般都托收在税款账户的，这样可以到月底统一转款。如果托在基本账户，一有人员增加就会马上扣费，在资金紧张的时候是比较麻烦的。