该走还是该留?人生的纠结啊,恳请答案。

一个月前,我进入了现在这家公司,当时老板说给我8000一月,但一个月后,他突然找我说公司运营困难,需要把我的工资降到5000.我认为这不是我的能力不被他认可,而是这可能是个圈套。我绝对不想在我的履历上有这么一家公司,比如干几个月,他用完我了,把我踢了,然后我的履历上有这么一个只干了几个月的公司,这将对我的未来造成毁灭性的打击。我答应他的是,我一周以内给他回复。我的选择是要么接受他的这份公司,同时给他签署一个两年不得解雇的协议;要么,我就辞职离开。我到底该怎么选择才最明智?请大家给个意见。这家公司是个刚刚成立的创业公司,我加入的初衷也是觉得我有机会身兼数职,能够锻炼一下自己,为将来自己创业打下基础。可是,我在上海,5000的工资除了房贷,我根本就无法生活。请求大家给我指条明路。谢谢!
老板是个女人,是不是应该防着,因为女人说话不算数,我也没有办法。

第1个回答  2011-09-06
1.公司真运行困难就直接裁人了,哪个公司在上海敢开门做生意也不差这3000,你的能力就是没有得到认可,扯别的没用。
2.真有房贷你就不会跑到这么个草台班子来上班了,所以说8000能活5000也不是不能活,你无法生活这种话也没啥说服力。另外谁也不是靠入职工资活一辈子的,职场的功力里头面试只是一小部分,升职加薪才是大头。
3.我觉得人家肯掏出一个月5000块钱来不会是专门给你下套的,还是对你有期待,只是你的表现不够人家理想中的水平而已。
4.你的履历被查到有一个干了一个月就走的小公司,和干几个月就被人踢的小公司,性质的恶劣程度都差不多——无所谓,谈不上毁灭性的打击。你是来工作的,不是来做鸡做鸭的,不存在一入职就丢人丢到家的可能,工作能力锻炼出来就行,至于说怎么锻炼出来的其实没那么重要,HR不是FBI。
5.另外如果你说的自己创业不是说着玩的话,那么这个工作经历对你的好处——近距离学习创业的经验就不是简单用钱能衡量的了,前后说法不要太矛盾咯。
工资这种东西是自己赚到的不是要到的,一个月就被人搞的减工资这事放谁身上都窝火,但问题总归不会全是对方的。从你的腔调来看还是一副志得意满却又对现实没谱的学生腔,或许自己应该总结一下为什么人家会减你的工资,再想想如何能让自己的工作值8000,让人不得不开高薪留你——想明白了这些,可能比你到处找人“指点明路”对你的职业生涯更有益处。追问

谢谢你的答案。我没有什么好自卑的,更不会后悔!哪怕我菜场卖菜,也绝不为这种人打拼,这种人不值得我为她奋斗,这与您的上述话并不矛盾。我干的活自认为值得8000的工资,所以,没有什么可自卑,也不是自负。倘若现在老实的干下去,结果却发现自己劳动的这一切为一个混蛋小人做了更大贡献,让他再害别人,那岂不是罪孽!

第2个回答  2011-09-06
现在很多公司的老板都是女的。这个我觉得应该还好。而且有的时候女老板很豪爽的。
不过至于公司现在的分类有很多。
首先你就要确定她的公司确实有这样雄厚的资源。而且一定就是有发展前途的才可以。这个和工资没有什么关系,要是没有发展前途的话。即使工资再高也没有用的。
还有就是,5000都不够,房贷都有问题。那我觉得还是不要留在这个公司。毕竟生存是一个很大的问题。
可以试试找其他的公司。你现在已经干了一个月,履历上其实可以不用写的,我之前去的大公司,做了3个月,也辞职了。履历上没有写。现在在一家大公司,别人不会怎么看过去的
看的是你的未来的发展。追问

他的前途必须有我和未来的同事用现在和以后开发的产品来创造,现在他只有一个空壳,如果我不来的话。非常感谢您能用您的亲身经历给我答案。

追答

那就是有前提条件的。那你觉得有发展的空间吗?你喜欢这份工作吗?如果喜欢,如果有发展的空间。可以做下去。要是觉得工资少了,我觉得这个是可以商量的。现在公司重视的都是人才不是吗?

第3个回答  2011-09-06
既然来之前定好的工资,现在要降那是很不讲信用,那你就没有必要留下,大胆的说不来争取自己的利益和权力。
第4个回答  2011-09-06
你应该还是走了的好,假如不是你能力太差,找不到类似的工作和收入
她欺骗了第一次,你就不要奢望她以后能守信用
从8000到5000,幅度太狠了,我也倾向于是个圈套,现在你走了,你的损失不怪你,怪天,没办法,现在你依然相信她,以后的损失你自己就有不可推卸 的责任
祝你快乐
第5个回答  2011-09-06
一、老板告诉你工资降三千,我觉得他能主动告诉你要降,说明他还是重视你的,此种情况正常。
二、工资一下降三千,幅度有点大,这个你可以提出来。(但也有可能是一个月他看你的工作能力所创造的价值对他整个公司整体工资水平来看不值8000,所以要降,公司运营困难不是理由)。
三、综上分析,我认为你可以提出降到5000的话不能保证你的生活,你无法接受。给老板以商量的口吻来说这件事,如果他想留你自然会和你好说的。如果他继续坚持的话,我觉得还是没有必要呆了。追问

我当然已经提了,但是她说还可以坚持8000,但是口上这样说,心里肯定不愿意的,既然如此,那以后还怎么工作呢?何况他说这话的时候,是那种女人式的做法,你懂的。谢谢回复。