这两个之间没有必然的联系，也没有明文规定，不是说单位收入少就不能多发钱。只是你日常申报的时候需要注意：
1、申报个税时，要确保申报的数据和在社保申报的数据一致。比如个税和社保系统中当年的工资总额是否一致，各项险种和公积金、年金申报的数据是否一致等。不一致有可能会被盯上。
2、申报企业所得税汇算清缴时，要确保企业所得税中工资薪金申报的金额和在个税中申报的全年工资总额一致。企业所得税汇算清缴时申报的税前抵扣的工资薪金是“合理的”，不合理的应进行调增。
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