专升本有用么?

如题所述

第1个回答  2018-11-08
有的。专升本毕业后取得国家承认的本科文凭,以后找工作,或者公务员都可以用到
第2个回答  2019-05-20

目前我国承认的学历只有三种:全日制、高自考、成人高考。成人高考,是对于想要提升自我学历的一种途径。其文凭被社会承认,在求职应聘,升职加薪中也是被承认的。

00:00
00:00
  • 2
  • 1.5
  • 1
  • 0.75
  • 0.5
X1
正在播放
第3个回答  推荐于2018-08-02
专升本有用
专升本有两大类型:
第一大类是普通高等教育专升本(详见:统招专升本),考试对象仅限于各省全日制普通高校(统招入学)的专科应届毕业生。个别省份如河北省称之普通高校专接本,广东省称之普通高校专插本,江苏省称之普通高校专转本,其余省份皆称之为普通高校专升本。;
第二大类是成人继续教育专升本。四种途径:包括自考专升本、成人高考专升本(业余,函授)、网络教育专升本(远程教育)、广播电视大学专升本。本回答被网友采纳
第4个回答  2019-02-08
关于专生本制度变革
最近,关于专生本制度变革问题闹得专科生们人心惶惶。以下是摘自专生本专题网站
www.51ben.cn
的一个通知,希望能给化院专科生们吃下一颗定心丸。
可能广大专升本朋友注意了,最近教育部发出通知,从今年起,“985工程”和“211工程”重点建设的高校、独立学院和民办院校原则上不举办普通专升本教育。此举是为了加强对试办的普通高等教育专科层次起点本科教育的管理。通知指出,除了上述院校之外,从今年起,各地普通专升本教育的招生规模要严格控制在当年省属高校高职(专科)应届毕业生的5%以内,并纳入国家下达的普通本科总规模内。山东省教育厅高教处有关领导也就此接受了采访.那么这一变化对山东省2007年的专升本政策有何影响呢.笔者综合了省内有关专家的意见,做简单分析,希望能对07年要升本的同学有所帮助,大家如果有何好的想法和建议,也可一起讨论.
一、教育部发出通知,要求从今年起,“985工程”和“211工程”重点建设的高校、独立学院和民办院校原则上不举办普通专升本教育。这项规定对山东专升本政策影响很小.主要是,“985工程”和“211工程”重点建设的高校,山东只有山大和海大两所,最近几年这两所高校的专升本计划少的可怜,因此对2007年山东专升本的政策影响有限.
二、教育部发出通知,要求从今年起,独立学院和民办院校原则上不举办普通专升本教育。这项规定对山东专升本政策影响更小.原因很简单,过去几年山东省高校的独立学院和民办院校基本上没有专升本招生权.
三、通知中说,“985工程”和“211工程”重点建设的高校、独立学院和民办院校“原则上”不举办普通专升本教育。大家注意,这个“原则上”为这项政策的具体执行留有很大余地,也就可以理解为会根据具体情况,允许一部分这样的高举办普通专升本教育。中国的政策一般不搞一刀切。
四、据有关媒体报道说我省也正在酝酿取消省属高校的“专升本”一次性统考,而通过“学分互认”方式,由学校通过专科学生学分的“积攒”情况确定其是否升读本科。这只能理解为“正在酝酿”。“学分互认”方式专升本是一项实验性改革,其是否成功有待观察论证。
五、山东是人口大省、教育大省,最近几年的专科招生计划一直徘徊在15-20万之间,这么多的专科学生要在短期内取消专升本政策几乎不可能,客观实际不允许这样做。最起码现在在校的03、04、05级专科生都必须给予专升本机会。否则对这部分学生显示公平,这是政策制定者必须面队和考虑的。
综上所述,2007年,甚至未来5年,不可能取消专升本考试,即使全部改为“学分互认专升本”方式,全省统一的专升本选拔考试也是必须的,因为每年15-20万的专科毕业生去争教育部规定的当年省属高校高职(专科)应届毕业生的5%以内专升本计划,如果不进行全省统一的专升本选拔考试,如何体现公平就是很大的问题。
由此看来,2007年山东取消专升本考试的担心是大可不必了。不过随着招生计划的减少和严格控制,2007年的专升本考试的竞争会更加激烈,所以我们建议2007年升本的同学要早做准备,早复习。在此祝愿2007年专升本的同学都能梦想成真。
不过,如果真的要取消专升本的话,我们倒有个好的建议,就是建议教育部为专科应届毕业生考研开绿灯,取消专科生工作2年后才能考研的限制,允许专科应届毕业生直接考研,这样也能激发广大专科生努力学习,实现自我价值。
以上仅供大家参考,不过好好学习,早做准备,永远没错。
第5个回答  2020-11-26

如果是统招专升本,拿的是全日制本科证书,含金量毋庸置疑。如果拿的是非全日制专升本,请认真阅读以下内容。

现在有不少人认为,非全日制专升本只有国家认可,在90%以上的企业心中你仍然是个大专生,你为了升本做出的努力都是白费。

其实这种想法是错的! 学历是求职的敲门砖,是把你和别人区分的致命点。有了学历你才能有机会去公司展示自己的实力,没有学历,公司就已经将你拒之门外,有能力却施展不出来。

在hr眼中,学历高能力自然不会差。网罗高学历的优秀潜力股,不用花费太多精力,就能培养出关键岗位的储备人员。

简单来说,学历是显性的,能力是隐性的。不管是通过哪种途径获得的本科学历,只要拿着本科文凭,你都能享受到这个学历层级带来的福利