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新劳动法是否要求企业每年支付员工十三个月工资
听说2008年将要实施的新劳动法规定企业每年须支付员工十三个月工资。条款是怎样写的?有知道的朋友请告知一下,如果能有原文更好。
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其他回答
第1个回答 2007-09-06
劳动法没用的,没人执行,我没听说那间私企执行过
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劳动法13个月工资
规定
答:
1. 通常情况下,
员工
在完成一年的工作后,有资格获得第
十三个月
的
工资
,这通常被称为“年底双薪”或“十三薪”。这种
薪酬
发放方式有两种常见做法:一是按照约定,在每年的第十二个月,员工会收到相当于一个月的额外工资;二是某些
公司
以十二个月为一个周期,当员工完成十个完整周期时,他们会收到第...
十三
薪必须发放吗
答:
但对于每年发放多少月工资,劳动者并无相关规定
,而劳动法中对此只是规定同工同酬,只要劳动者于用人单位工作的即必须发放劳动报酬。二、十三薪与双薪制 十三薪:即双薪制,国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的工资)后,个人因此而取得...
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