软件测试就业前景

Question

本科毕业去学软件测试怎么样？现在就业压力好大，这样也是一种捷径，做软件测试累吗?工资待遇怎么样？事业单位需要软件测试的人吗？

Answer 1

软件测试工作有前途。
软件测试就业前景挺好的，目前IT行业对于软件测试方面的人才需求是非常大的，软件产品的质量对于一个软件来说是攸关生死的，各企业越来越重视软件产品质量，而软件测试的工作就是让软件质量越来越好，还有就是软件测试的工资待遇是非常好的，和其它职业相比，月入上万要简单的多，随着时代的发展，软件也越来越普及，所以人才需求量和前景都是不错的。
软件测试是软件开发过程的重要组成部分，是用来确认一个程序的功能或性能是否符合开发之前所提出的一些要求。软件测试就是在软件投入运行前，对软件需求分析、设计规格说明和编码的最终复审，是软件质量保证的关键步骤。最直观的目的肯定是通过对软件系统或程序的测试，发现其中的错误，也是目前和未来比较热门的一个行业。

Answer 2

软件测试行业的发展前景还是非常好的！尤其是对于零基础转行的小白以及IT行业想转岗的业内人士来说都是个不错的选择。比如：简单易学我闺蜜，大学专业是商务英语，跟技术根本挂不上钩，但是在毕业一年后，通过一个叫柠檬班地方培训了几个月后，很顺利的就从事了软件测试工作，当时也有问过她，为啥没有任何语言基础，还能这么快的就学会，并找到工作，当时她是这样跟我说的“老师培训得好和自己认真学习是一方面，还有最主要的一方面就是测试技术真的很简单，只要好好学习了，就没有学不会的”需求量大基本上任何一个成型的互联网公司都是需要软件测试工程师的，而根据有关数据的调查，软件测试行业每年以40-50万人才缺口递增，所以整个市场缺口是非常大的。发展广软件测试可选择的互联网行业众多，例如金融、通信、电商、保险、银行、游戏等各大行业，而且它不同于人们常说的程序员是青春饭的说法，它更强调的是岗位的经验积累。只要在测试岗位上拥有几年的工作经验后，可以逐步进阶转向管理或者资深测试工程师 。

Answer 3

现在IT行业里软件测试岗位就业前景很不错。具体介绍如下：

一、市场需求大,人才供不应求
国外企业软件测试与开发人员的配比远高于国内，因此国企要想与外企抗衡，就必须重视软件测试，提高测试与开发的配比，因此未来几年内，国内对于测试人才的需求是十分巨大的。
二、入门快,薪资高
软件测试行业门槛较低，不限学历和专业背景，只要经过专业的培训,就能够胜任软件测试工作。软件测试人员的起薪是6000~8000元/月,随着经验和年限的积累，薪资还会不断增长。
三、职业寿命长,发展空间广阔
软件测试没有年龄的限制,细心耐心就能胜任，软件测试看重的是经验的积累，反而"越老越值钱"。
四、无性别歧视,就业竞争小
软件测试岗位对性别没有偏好,只要具备经验、认真、耐心、细致、有责任心、沟通能力强就可以胜任。
五、涉及范围广,多元化发展
测试人员不但需要对软件的质量进行检测,还要与开发人员进行沟通交流，从多个方面思考问题。很多能力都能够得到锻炼和提升，因此有很大的机会晋升到产品经理岗位。

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Answer 4

软件测试目前主要是偏向功能测试，性能和自动化，测试开发工程师也是越来越好

Answer 5

1、本科毕业去学软件测试怎么样？

本科学历学软件测试一点问题都没有，即使不是计算机专业，也能找到软件测试工作，软件测试相对于IT其他岗位入门还是比价简单的，学历也不会受到限制。软件测试学历一般要求大专及以上学历。

2、现在就业压力好大，这样也是一种捷径，做软件测试累吗?

今年2020年疫情影响，基本上传统行业受到了影响很大，像IT行业并没有太大的影响，软件测试属于新兴行业，岗位需求很大，特别是一线城市，另外现在用户对软件的体验越来越高，没有经过测试的软件bug漏洞太多是没有用户喜欢用的，所以软件测试很重要。

软件测试在公司是保障软件的质量的，找出的bug，一般找出的bug由开发区修好解决的，开发平常还要实现项目，敲代码，所以软件测试要比开发轻松很多

3、工资待遇怎么样？

4、事业单位也有软件测试