对于FBI等机构的不满,库克提出,“后门”并非解决安全问题的捷径,它既是揭露罪行的工具,也可能成为侵犯无辜者的隐患。因此,他认为,保护隐私是至关重要的,不能成为打开隐私之门的借口。
库克在任期间,不仅坚守隐私保护,还积极推动企业社会责任的履行。2014年,苹果在乔布斯时代的基础上,开始重视多元化发展,包括提升女性高管和董事会成员的比例,参与同性恋权益活动,以及增加女性工程师招聘等。
这一系列举措的实施,使苹果连续13年荣获“最有人权企业”荣誉。近日,《人权活动》机构为库克颁发VisibilityAward,表彰他在支持同性恋运动中的突出贡献,进一步证明了苹果对于用户隐私和人权的坚定立场。