工作10多年，没有节假日，也从未给过加班费，现在公司无故解聘，给出的解聘费不合理，我该怎么办？

Question

要证明么？

Answer 1

第一个是双方协商；第二个是申请劳动仲裁。你需要找出劳动合同，看看条款是怎么规定的。没有节假日没有加班费十多年，不容易，公司涉嫌违反劳动法。

Answer 2

先向公司领导提出书面申诉，若你签过劳务合同，叙述时根据合同条约提出申诉理由和要求，若公司不给解决，可去当地劳动管理部门申请仲裁。

Answer 3

你可以到当地劳动局申请劳动仲裁，他们可以为你提供律师打官司，依劳动法，公司肯定是会输掉官司的。

Answer 4

这个我想应该不止你一个人是这个待遇吧，多联络几个人，集体行动和老板好好谈谈，如果真谈不来那么一起到劳动监察部门去投诉，这个是最基本的权利，肯定会支持你的。

Answer 5

如果有争议，可以带上能证明你劳动关系的证据，到劳动部门申请仲裁解决。