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当领导怎么样对你的时候,说明他不重视你,不培养你?
当领导怎么样对你的时候,说明他已经不会培养你了?
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其他回答
第1个回答 2019-08-01
领导从不问你的意见,只是给你下各种命令。
第2个回答 2019-08-01
很多事情不再交给你做,并且也不再指出你的错误时,那就证明他要放弃你了。
第3个回答 2019-08-01
什么工作都不给你干了,只给一些简单的工作你做。
第4个回答 2019-08-01
我认为是在公共场合让你出丑,还有不公平的对待。
第5个回答 2019-08-01
每天对你视而不见,当你可有可无的样子。
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领导
嫌弃
你的
6个表现是什么?
答:
2、 开会的时候不再给你发言的机会 开会
的时候,领导
点名让你发言,是对你的一个
重视
,想给你更多表现的机会,如果开会的时候不再让你发言了,甚至你举手要发言的时候,领导也会直接的拒绝,其实就是明确的告诉
你,领导
已经非常嫌弃你了,你表现得再积极也没用,你表现得越积极,
领导对你的
嫌弃越狠。
领导
出现哪些迹象
时,说明
已经有了放弃
你的
想法,需要尽早应对?
答:
但是如果你到单位一段时间后
,领导
就不再给你安排额外的任务了就
说明他不
想要
培养你
了,也就是把你放弃了。如果你是个新人,这时候不能不去,即使领导就是抓苦力你也要去,因为这时候是是你在导演面前刷存在感的最好时机,一个合格的领导肯定会给干活更多的人更多的奖励。如果他不打算再培养你了你...
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